内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:5月1日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大分公共職業安定所(ハローワーク大分)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※大分公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
後藤体器 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44010-12136351」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
後藤体器 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
・遊具やスポーツ器具の製造、据付、点検、修理(学校、公園等)
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車免許
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 省令3号のイ(経験不問・新規学卒者と同等の処遇)
|
勤務地 |
〒870-0242 大分県大分市角子南1丁目2-18
*駐車場あり・無料
|
最寄り駅 |
JR日豊本線 大在駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペース設置 |
給与、手当について
賃金 |
174,600円〜209,320円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 173,600円〜208,320円
- 定額的に支払われる手当
- 運転免許手当1,000円〜1,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・皆勤手当(日給×1.5日/月)
・扶養手当
・資格手当
・住宅手当(上限20,000円)
・運転手当(5,000円)
・工場手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり%〜3.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額14,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 29日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時10分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社の年間カレンダーによる その他の休日は基本土曜日に設定
年末年始・盆休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業より77年以上一貫して安全でのびのびと使用できるスポーツ
器具や遊器具を製造し提供してきました。独自のデザインや設計材
料等に卓越したメーカーで、県内外に高い評価を頂いております。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒870-0242 大分県大分市角子南1丁目2-18
|
最寄り駅 |
JR日豊本線 大在駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),ジョブ・カード,その他
- その他の応募書類
- 筆記用具
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課長
- 担当者
- 後藤 安珠
- 電話番号
- 097-521-5100
- FAX
- 097-521-5105
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
資格取得制度あり(全額会社負担)
九州内でもトップクラスのメーカーで創業77年の老舗です。少人
数ながら努力し続けており、離職者が殆どいないのも特長の会社で
す。19歳~64歳まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。
主に大分県内の各幼稚園・保育園、小学校、中学校、高校、大学及
び公園施設での仕事になります。子ども達や住民を笑顔にさせる仕
事です。
ぜひご応募お待ちしています。 |
後藤体器 株式会社の会社情報
会社名 |
後藤体器 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:後藤 芳正 |
会社所在地 |
〒870-0242 大分県大分市角子南1丁目2-18 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 20人(うち女性:5人、パート:0人)
|
設立 |
昭和22年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
学校体育器具、公園遊具施設の設計・製造・販売。及び体育施設、
公園施設の施工・点検・保守。 |
事業所番号 |
4401-011524-2 |
法人番号 |
6320001001133 |
ホームページ |
http://www.pepland.co.jp |
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