内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月9日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、いわき公共職業安定所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※いわき公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
常磐共同ガス 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「07020-08915551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
常磐共同ガス 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
請負 |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
【仕事内容】
・業務を受託した病院・工場・公共施設などの設備に関する管理を
していただくお仕事となります。
・業務を受託した施設担当者様との業務連絡や工程などの打ち合わ
せをおこないます。
・上記内容に係る事務業務
*出社後、受託先へ移動しての業務となります。マイカー使用
「変更範囲:会社内での全ての業務」 |
| 試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
【優遇】ファシリティマネジメントに関する実務経験
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
| 勤務地 |
〒972-8321 福島県いわき市常磐湯本町日渡74番地の7
いわき市内のファシリティマネジメント受託先への常駐
|
| 最寄り駅 |
JR常磐線 湯本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 主にいわき市内(当社受託契約先
)
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
201,000円〜301,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- 財形奨励手当1,000円〜1,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- <当社の規程により支給>
・資格手当:500円~(当社の定める資格)
・家族手当:3,000円~(1人につき)
・住宅手当:3,000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜12,750円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.95ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 当月末日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 9時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- お客様状況及びガス漏洩等の緊急時において、1ヵ月最大65時間
、年6回まで。年間480時間まで。
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- お盆休暇・年末年始休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
厚生年金基金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数10年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定。
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
社会保険、健康診断、通勤費補助、永年勤続制度、親睦会(社員旅
行、忘年会等) |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
“地域との絆”を大切に、イベントの主催、地域イベントの積極参
加を行い、お客様との交流を深め、お客さまにとって最も身近なホ
ームエネルギーパートナーを目指しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒972-8321 福島県いわき市常磐湯本町日渡74番地の7
|
| 最寄り駅 |
JR常磐線 湯本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒972-8321
福島県いわき市常磐湯本町日渡74番地の7
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
選考方法その他:作文 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事総務課人事総務係長
- 担当者
- 佐藤 純一
- 電話番号
- 0246-43-3148
- FAX
- 0246-44-6296
- Eメール
- junichi.sato@kyodougas.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*欠勤控除のある月給制となります。
*無料駐車場あり
*就業場所詳細につきましては、窓口までお問い合わせ下さい。 |
常磐共同ガス 株式会社の会社情報
| 会社名 |
常磐共同ガス 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:小野寺 智勇 |
| 会社所在地 |
〒972-8321 福島県いわき市常磐湯本町日渡74番地の7 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 72人
- 就業場所
- 65人(うち女性:15人、パート:7人)
|
| 設立 |
昭和34年 |
| 資本金 |
3,800万円 |
| 事業内容 |
都市ガス製造販売・プロパンガス販売・ガス機器販売・リフォーム
請負・再生可能エネルギー事業
02
|
| 事業所番号 |
0702-000025-1 |
| 法人番号 |
2380001012987 |
| ホームページ |
http://www.kyodougas.com |
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