内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:10月30日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
常盤電業株式会社 秋田営業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-18665451」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
常盤電業株式会社 秋田営業所の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○交通信号機の設置及び更新作業等
・信号機の取替
・支柱の交換
・通常、作業は4名前後のチームで行います。
・現場は秋田県内全域
※高所作業車使用(技能講習費用については、事業所負担)
※資格取得制度あり(中型自動車免許・電気工事士等)
・中型自動車免許:事業所負担
・二種電気工事士:1回目→事業所負担、2回目以降→自己負担
※未経験者歓迎。
【業務の変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため、年少者の高所作業禁止
|
| 勤務地 |
〒010-0802 秋田県秋田市外旭川字三千刈127-1
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ・ |
給与、手当について
| 賃金 |
230,000円〜328,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 145,000円〜172,000円
- 定額的に支払われる手当
- 現場手当36,000円〜36,000円
住宅手当20,000円〜20,000円
運転手当2,000円〜2,000円
職務手当27,000円〜98,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当、各種資格手当、職務手当
※住宅手当は全員に一律支給
※時間外手当別途支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *社内カレンダーによる 年末年始、夏期休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
・
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
社員旅行・お花見・納涼会・忘年会が有ります。 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
昭和22年東京上野に創業以来、交通安全施設や情報通信施設工事
を通し、社会に安心、安全、安定を提供するお手伝いをさせていた
だいてる会社です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(書類選考後に連絡します) |
| 選考場所 |
〒010-0802 秋田県秋田市外旭川字三千刈127-1
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒010-0802
秋田県秋田市外旭川字三千刈127-1
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用
- 電話番号
- 018-823-1826
- FAX
- 018-823-1127
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※昭和22年東京上野に創業以来、交通安全施設や情報通信施設工
事を通し、社会に安心、安全を提供するお手伝いをさせていただい
ている会社です。
※未経験者でも、丁寧に仕事を教えますので、ご安心下さい。
※夏場は、ペットボトルの「スポーツドリンク」「麦茶」の支給も
有ります。 |
常盤電業株式会社 秋田営業所の会社情報
| 会社名 |
常盤電業株式会社 秋田営業所 |
| 代表者名 |
代表取締役:竹野誠一 |
| 会社所在地 |
〒010-0802 秋田県秋田市外旭川字三千刈127-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 130人
- 就業場所
- 9人(うち女性:1人)
|
| 設立 |
昭和22年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
交通信号機等の設置工事 |
| 事業所からのメッセージ |
「定年退職者」が出ており「世代交代」の時期が来ております。
※未経験者でも、丁寧に仕事を教えますので、ご安心下さい。
※夏場は、ペットボトルの「スポーツドリンク」「麦茶」の支給も
有ります。 |
| 事業所番号 |
0501-921786-7 |
| 法人番号 |
7010501013311 |
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