内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月28日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
市原市造園緑化協同組合の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12110-12057651」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
市原市造園緑化協同組合の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
新規事業所設立
|
| 仕事の内容 |
〇街路樹等の道路維持・施工管理業務及び作業報告書の作成・編集
等業務を行っていただきます。
・街路樹等の緑地・道路管理業務において、作業者に作業場所・作
業内容・範囲の指示を出します。
・事務所にて作業報告書の作成・編集が基本業務となりますが、現
地確認・調査等の作業も行います。
・発注者との業務に関する協議会への出席があります。
*【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 試用期間 |
あり(3か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
街路樹又は公園の緑地維持管理業務を行った事がある方。
|
| 必要な免許・資格 |
1級造園施工管理技士
必須
2級造園施工管理技士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
ワード・エクセル・工事管理写真ソフトを使用して、作業報告書を
作成・編集して頂きます。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳を定年とする為。
|
| 勤務地 |
〒290-0032 千葉県市原市廿五里513-2
|
| 最寄り駅 |
JR内房線 五井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.5日 |
| 休憩時間 |
100分 |
| 年間休日 |
119日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
組合員の事業に関する経営及び技術の改善向上、知識の普及を図る
ための教育等を行っている。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒290-0032 千葉県市原市廿五里513-2
|
| 最寄り駅 |
JR内房線 五井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒290-0032
千葉県市原市廿五里513-2
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務担当
- 担当者
- 小沼
- 電話番号
- 0436-26-7212
- FAX
- 0436-26-7213
- Eメール
- ichizoukyou@iaa.itkeeper.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・昇給・賞与は本人の能力向上等によります。(新規事業に対して
の求人の為、前年度の実績はありません。)
・公共交通機関が乏しく通勤が困難な為、自家用車での通勤可能な
方に限ります。(無料駐車場あり)
・申し込みをされる方は、平日午前10:00~午後16:00ま
での間に連絡をお願い致します。
・業務の関連上、2026年1月からの採用予定となります。(就
業日は面接時に相談とします。)
*オンライン自主応募可。自主応募の場合、ハローワーク紹介状は
不要です。 |
市原市造園緑化協同組合の会社情報
| 会社名 |
市原市造園緑化協同組合 |
| 代表者名 |
代表理事:井口 徳仁 |
| 会社所在地 |
〒290-0032 千葉県市原市廿五里513-2 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 19人
- 就業場所
- 19人(うち女性:3人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和60年 |
| 資本金 |
540万円 |
| 事業内容 |
公園・街路樹等の維持管理業務 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 |
1211-613855-7 |
| 法人番号 |
7040005009134 |
| 事業所に関する特記事項 |
業務の都合により、1年契約で再雇用する場合がある
。 |
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