内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月3日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伊丹公共職業安定所(ハローワーク伊丹)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伊丹公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
川西航空機器工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28070-06149551」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
川西航空機器工業 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派28-300026) |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
〇購買業務
~資材を安定的に調達する業務です。
・資材在庫管理、納期計画策定、価格交渉、納期交渉
・新規取引先調査と取引交渉、及び既存取引先の定期評価
・仕入予算の計画、集計、評価
〇生産管理業務
~社内工程及び外注先の進捗・出荷管理を行い、滞りなく製品が流
通するよう努める業務です。
※変更範囲:会社の定める業務(営業、品質保証業務等) |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間中は生産手当なし。有給休暇は入社後3ヶ月目に5日付与。
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・調達購買業務のご経験、もしくはメーカーや商社の生産管理・購
買業務での折衝経験
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
エクセル(基本的な表作成、関数計算) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年
|
| 勤務地 |
〒666-0022 兵庫県川西市下加茂2丁目1番6号
|
| 最寄り駅 |
JR 川西池田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 基本的には転勤なし。
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
205,000円〜284,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 201,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- 生産手当4,000円〜4,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当 5,000円
家族手当 1人目5,000円
2人目3,000円
3人目2,000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり9,000円〜19,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計6.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 短納期受注増、顧客都合、納期逼迫、月45超年6回迄、
年間720時間
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年始年末、夏季休暇等(当社カレンダーによる)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
航空宇宙防衛業界に高い技術力とノウハウを提供することで社会に
貢献しています。創業以来、優れた品質の部品を生産・販売してお
り、その企業姿勢は業界の縁の下の力持ちとなっています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒666-0022 兵庫県川西市下加茂2丁目1番6号
|
| 最寄り駅 |
JR 川西池田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒666-0022
兵庫県川西市下加茂2丁目1番6号
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部、取締役総務部長
- 担当者
- 加藤
- 電話番号
- 072-759-4145
- FAX
- 072-757-0522
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・基本的にはハローワークを通じてご連絡の上、
紹介状、履歴書、職務経歴書をご郵送下さい。
書類選考の上、結果や面接日時等をご連絡いたします。 |
川西航空機器工業 株式会社の会社情報
| 会社名 |
川西航空機器工業 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:小寺 久志 |
| 会社所在地 |
〒666-0022 兵庫県川西市下加茂2丁目1番6号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 109人
- 就業場所
- 72人(うち女性:21人、パート:15人)
|
| 設立 |
昭和42年 |
| 資本金 |
6,000万円 |
| 事業内容 |
航空機用部品の製造販売。
一般労働者派遣事業 般28-300026 |
| 事業所からのメッセージ |
令和4年9月22日に「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認
定頂きました。 |
| 事業所番号 |
2807-001276-9 |
| 法人番号 |
7140001079253 |
| ホームページ |
http://www.kapp.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定 |
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・施工対象物件:高速道路(2〜8人程度で1つの現場を担当致します)
・新築案件と改修案件の比率=5:1 直行直帰:可
・担当エリア:主に関西圏(大阪、兵庫、滋賀)です...
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