内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月18日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伊丹公共職業安定所(ハローワーク伊丹)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伊丹公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
岩谷マテリアル株式会社 大阪事業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28070-07083051」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
岩谷マテリアル株式会社 大阪事業所の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
*樹脂コーティングのトップシェアを誇る当社にて、生産ラインの
スタッフをお任せします
*生産好調なための増員および次世代社員募集。将来的には製造責
任者まで目指せます
*岩谷産業(株)の100%出資子会社で、100社以上の子会社
の中でも最重要子会社の1社です、自由闊達な社風で充実した人
事制度があるため、積極的な方はどんどん活躍できます、当事業
所でも中途入社から所長や製造責任者に登用されています
*エアコン室外機、冷蔵庫のカゴなど、当社で樹脂コーティ
ングし大手電機メーカー各社に納品します
変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
製造現場での経験(5S活動、QC活動など)
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
有機溶剤作業主任者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒666-0023 兵庫県川西市東久代1丁目2-5
|
| 最寄り駅 |
JR 北伊丹駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
196,800円〜266,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,800円〜247,800円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当6,000円〜19,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 配偶者8,000円 子供2,000円
資格手当 3,000円から 資格に応じて
役職手当 5,000円から 役職に応じて
技能手当 500円から
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 3.00%〜5.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額28,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期がひっ迫した時、大量の受注があった時、機械トラブルがあっ
た時など月70時間以内年6回まで年690時間以内
|
| 月平均労働日数 |
19.7日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
128日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇、GW、夏季休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
岩谷産業株式会社マテリアル本部の中核関連会杜として設立。世の
中に必要な人間となれ、世の中に必要なものこそ栄えるを企業理念
としている |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定3回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒666-0023 兵庫県川西市東久代1丁目2-5
|
| 最寄り駅 |
JR 北伊丹駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒666-0023
兵庫県川西市東久代1丁目2-5
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事業所長
- 担当者
- 中山
- 電話番号
- 072-758-0771
- FAX
- 072-758-6319
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*フォークリフト免許
お持ちでない場合は、入社後取得いただきます
電気、設備管理に関する知識、資格があれば活かせます
*社風 事業所一体となって仲良く風通しのいい社風
作業中もお互いに声を掛け合って、チームワークを
行っています
外部の先生を招いて、製造現場の改善に努めています
改善提案を歓迎する社風です
*若年者・若年層新婚社員住宅補助制度
支給要件 あり
最大35歳まで、最大家賃の70%(支給上限有) |
岩谷マテリアル株式会社 大阪事業所の会社情報
| 会社名 |
岩谷マテリアル株式会社 大阪事業所 |
| 代表者名 |
代表取締役:増田 昌義 |
| 会社所在地 |
〒666-0023 兵庫県川西市東久代1丁目2-5 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 315人
- 就業場所
- 19人(うち女性:6人、パート:4人)
|
| 設立 |
昭和29年 |
| 資本金 |
3億円 |
| 事業内容 |
金属線材、鋼材の樹脂表面処理加工品の製造、販売 |
| 事業所からのメッセージ |
周囲と声を掛け合って仕事を進められる方
チームワークできる方
チャレンジ精神旺盛な方
改善提案など歓迎する社風です
フォークリフト免許
お持ちでない場合は、入社後取得いただきます
電気、設備管理に関する知識、資格があれば活かせます。
社風 事業所一体となって仲良く風通しのいい社風
作業中もお互いに声を掛け合って、チームワークを
行っています。外部の先生を招いて、製造現場の改善
に努めています。改善提案を歓迎する社風です。
若年者・若年層新婚社員住宅補助制度
支給要件 あり
最大35歳まで、最大家賃の70%(支給上限有) |
| 事業所番号 |
2807-100356-1 |
| 法人番号 |
9010001036777 |
| ホームページ |
http://www.imcjpn.co.jp |
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