内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月20日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、岡山公共職業安定所(ハローワーク岡山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※岡山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
岡山東中央病院(岡山医療生活協同組合)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33010-35581551」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
岡山東中央病院(岡山医療生活協同組合)の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
総合病院岡山協立病院、岡山東中央病院における医療ソーシャルワ
ーカー相談業務。
医療ソーシャルワーカーの相談業務は、入退院支援や受診・受療援
助、経済的相談と多岐にわたります。社会的課題を多く抱えた方も
増えており、医療ソーシャルワーカーとして多職種と協働し、時に
は地域に出向き、支援を行っています。多職種との垣根も低く、医
療ソーシャルワーカーの専門性を十分に発揮できる病院であり、と
てもやりがいのある仕事です。
変更範囲:法人の定める業務(業務の範囲は限定しない)
「働き方改革関連認定企業」(くるみん) |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
医療ソーシャルワーカー業務
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする年齢制限
|
| 勤務地 |
〒703-8265 岡山県岡山市中区倉田677-1
倉田北バス停から徒歩1分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人事業所内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
196,200円〜227,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 196,200円〜227,700円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜2,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 10時30分〜19時30分
- 特記事項
- (2)月1回程度夜間相談あり。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- システムダウン、災害等事情が生じた時。
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *シフトによる(希望休相談に応じます)
*リフレッシュ休暇・年末年始休暇あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
院内保育に準ずる補助制度あり
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
*慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇、育児、介護休業
制度、職員旅行、忘年会、共済制度、医療費減免制度、資格援助、
学会、講習会参加、援助等規定あり |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ●正職員:職員研修(新入、2年目、3年目、5年目
、中堅、中途入職、役職者、職責者 等)、育成ラダ
ー(看護部・事務部)、全体学習会(月1回)など
●パート職員:中途入職者研修、パート職員研修、全
体学習会(月1回)など
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
患者利用者の人権を保障し、地域に密着した医療・福祉に取り組ん
でいます。出産や子育てなどのライフイベントにも対応できる福利
厚生制度が整っており、キャリア形成との両立も可能です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒703-8288 岡山県岡山市中区赤坂本町2-20
岡山医療生活協同組合 COMCOM会館
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
*求人特記事項欄参照
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
適性検査、作文 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
- 明関
- 電話番号
- 086-271-0943
- FAX
- 086-271-7854
- Eメール
- kenko@okayama-health.coop
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*病院見学、説明を随時行っています。お気軽にご連絡ください。
(人事課 明関まで 086-271-0943)
*慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇、育児・介護休暇制度あり。
*賞与は当法人の基準による。
*労働組合、共済制度、資格援助、講習会参加援助規程あり。
*駐車場代6000円補助あり(ただし通勤手当の上限に含む)
*お子さんの学校行事、急な病気での休日は相談に応じます。
『子育て応援求人』
*ISO9001取得法人
厚生労働大臣認定[子育てサポート企業](くるみん取得)
*事前連絡のうえ、応募書類を下記宛に送付ください。
書類選考後に連絡いたします。
<送付先> 〒703-8288
岡山市中区赤坂本町2-20
岡山医療生活協同組合 人事課 明関宛
*オンライン自主応募可
自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。 |
岡山東中央病院(岡山医療生活協同組合)の会社情報
| 会社名 |
岡山東中央病院(岡山医療生活協同組合) |
| 代表者名 |
代表理事:高橋 淳 |
| 会社所在地 |
〒703-8265 岡山県岡山市中区倉田677-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1130人
- 就業場所
- 120人(うち女性:100人、パート:15人)
|
| 設立 |
昭和27年 |
| 資本金 |
19億円 |
| 事業内容 |
法人内関連施設である岡山協立病院と共に外来・入院・在宅医療を
手掛け、地域に根差した医療介護福祉の提供に努めています。 |
| 事業所からのメッセージ |
岡山東中央病院は、1989年いつでもどこでも誰もが安心できる
より良い医療と福祉をめざし、安心、安全の医療を地域の皆さまに
提供しようと、民間病院を再開して開設しました。
患者・組合員・地域の方々の期待に応えられる医療機関をめざして
1999年128床に増床しました。病気の知慮にとどまらず、
健康づくり・健診などの保健予防活動、生活習慣病といわれる慢性
疾患、在宅療養を支援するリハビリ、訪問診療などに取り組み、
療養型病院としての活動を行っています。2017年より地域包括
ケア病床も開設しています。 |
| 事業所番号 |
3301-931210-0 |
| 法人番号 |
4260005002012 |
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