内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富士吉田公共職業安定所 大月出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富士吉田公共職業安定所 大月出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
山陽精工 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「19071-01205951」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
山陽精工 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◇社内SE
・サーバーの保守契約先との調整
・ネットワーク及び社内PCの管理
・導入システムとの連携ソフトの作成
・情報セキュリティの対応 など
※工場間の移動等で社用車(普通/AT)の運転があります。
※変更範囲:会社が定める部門と業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
能開校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
社内SEのご経験、ネットワーク構築、プログラミングの経験など
があれば尚可
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
Word・Excel・PowerPoint
Webのツール(Zoomなど)の基本的な操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳の為
|
| 勤務地 |
〒409-0616 山梨県大月市猿橋町小沢1435
|
| 最寄り駅 |
JR中央本線 猿橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 小沢工場(大月市猿橋町小沢78
9)
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜20,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時15分〜17時15分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 年6回 月75時間まで
|
| 月平均労働日数 |
20.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
118日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 当社カレンダーによります。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
技術を極め研究して即実行する「究技即断」こそが当社の役割と考
え「創造力とチャレンジ」を合言葉に難削材・難形状・微細加工か
ら板金研磨まで幅広く対応し、高い評価をいただいております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒409-0616 山梨県大月市猿橋町小沢1435
|
| 最寄り駅 |
JR中央本線 猿橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒409-0616
山梨県大月市猿橋町小沢1435
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人材開発室
- 担当者
- 小泉
- 電話番号
- 0554-56-8866
- FAX
- 0554-56-8966
- Eメール
- sanyoseiko_ymns_saiyou@sanyoseiko.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*賞与は、能力・業績等により表示以上となる場合があります。
*小沢工場の勤務もあります。
〒409-0616 大月市猿橋町小沢789
(本社から100m程度先にあり)
☆中高年層(ミドルシニア)歓迎求人
【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の際はハローワークの紹介状は不要です。 |
山陽精工 株式会社の会社情報
| 会社名 |
山陽精工 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:白川 太 |
| 会社所在地 |
〒409-0616 山梨県大月市猿橋町小沢1435 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 132人
- 就業場所
- 30人(うち女性:8人、パート:5人)
|
| 設立 |
昭和38年 |
| 資本金 |
2,500万円 |
| 事業内容 |
設計・加工・組立までの一貫生産ができる会社で、顕微鏡から人工
衛星・ロボットまで多くの業界で使われています。2015年に医
療機器の製造販売業許可を取得、同分野に本格参入しています。 |
| 事業所からのメッセージ |
「自分の子供を就職させたい会社」を目指しています。1時間単位
での有給休暇制度もご用意しており、働きやすい環境です。 |
| 事業所番号 |
1907-000062-1 |
| 法人番号 |
4090001007924 |
| ホームページ |
https://sanyoseiko.co.jp |
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