内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、豊岡公共職業安定所 香住出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※豊岡公共職業安定所 香住出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
山陰造園土木株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28091-01438751」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
山陰造園土木株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
【ブランクOK!長期休暇あり!家族行事お休み可!】
公共工事を主体とした土木工事の施工管理業務に従事していただき
ます。お持ちの資格や経験により待遇面で優遇いたします!
■工程表、施工計画の作成・調整
■各工程での品質確認、現場の巡回 など
・1か月2件ほどの現場をお任せします。
・研修期間目安は1か月です。フォロー体制整っています。
※未経験の方向けの求人、土木作業スタッフの求人もございます。
20代~50代活躍中!UIJターン歓迎!
★HPにもぜひ遊びに来てください★ 【変更の範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
土木現場技術者の業務経験(ブランクOK!)
|
| 必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
必須
2級造園施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 必要なPCスキル |
基本的なエクセル、ワード操作(データ編集、見積書作成など) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする:省令1号
|
| 勤務地 |
〒669-6743 兵庫県美方郡新温泉町古市212-5
|
| 最寄り駅 |
JR浜坂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙場所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 携帯電話使用手当:1,500円
通勤手当:4,000円~20,000円
※通勤距離によりキロ数換算
距離に関わらず最低4,000円支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.16ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
22.0日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
101日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 特別休暇制度・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
※2028年度までに年間休日105日以上を目指しています
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・半日単位の有給休暇取得
・GW休暇、年末年始休暇(5日以上)、夏季休暇(4日以上)
・退職金共済加入
・産休・育休取得制度
・介護休業取得制度
・資格や免許の取得支援(合否に関わらず受験費用、講習費用を全
額会社負担)
・作業服、空調服の支給
・休憩室あり
・喫煙場所あり
・無料駐車場あり
・通勤手段相談可
・エスプレッソマシンあり
・ウォーターサーバーあり
・ペットボトル飲料無料(冷蔵庫のジュースは持ち出しOK!)
・社員旅行、BBQ、忘年会などの開催(参加は自由です) |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
・育児・介護休業制度
・育児・介護時短勤務制度
・フレックスタイム制度
・母性健康管理の措置
・子の看護休暇
・兵庫県子育て応援協定締結(令和5年10月2日)
|
| 会社の特長 |
プライベートを充実させられる働き方を推進し、各自が効率よく働
けるよう配慮しています。社員数10名程で経営陣との距離が近い
ので、困ったことや意見も言いやすい環境です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒669-6743 兵庫県美方郡新温泉町古市212-5
|
| 最寄り駅 |
JR浜坂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
・面接日、入社日の相談OKです。
・平日18時以降や土日の面接希望の方はご相談ください。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 西村
- 電話番号
- 0796-82-5152
- FAX
- 0796-82-0955
- Eメール
- contact@sanin-zd.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◆仕事とプライベートを両立できる環境を整えています◆
*前年度実績により昇給、賞与あり(年度によって決算賞与あり)
*退職金共済加入
*育児・介護休業制度
*時短勤務制度(育児・介護時短勤務制度)
*作業服・空調服支給
*ペットボトル飲料無料(冷蔵庫のジュースは持ち出しOK。現場
や休憩中にお好きなドリンクをどうぞ!)
*エスプレッソマシン、ウォーターサーバーあり
*マイカー・自転車通勤可(駐車場の利用は無料です)
*資格・免許取得支援制度(合否に関わらず受験費用・講習費用を
全額支給)
*社員旅行、BBQ、忘年会などの開催(今年の社員旅行は長崎・
熊本県でした!)
*従業員、従業員の家族が利用できる福利厚生アプリあり(飲食、
レジャー、宿泊、日用品など、全国10万店舗以上の優待・割引
特典を利用できます!)
求人内容等でご質問やご不明なことがありましたら、求職者マイペ
ージまたは電話、メールにてお問い合わせください。 #浜坂 |
山陰造園土木株式会社の会社情報
| 会社名 |
山陰造園土木株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:西村 一志 |
| 会社所在地 |
〒669-6832 兵庫県美方郡新温泉町飯野395 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 11人(うち女性:2人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和43年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
美方郡周辺で公共工事を中心に事業を展開しています。平成8年の
設立以来、地域に密着した活動を通して、社会貢献を実現していま
す。経営の安定性が高く、安心して働ける環境を整えています。 |
| 事業所からのメッセージ |
一つずつ丁寧にお教えしますのでご安心ください!
当社に少しでも興味をもってくださった方は、お気軽にご応募お待
ちしております。
皆さんと共に働けることを楽しみにしております^^ |
| 事業所番号 |
2809-101764-8 |
| 法人番号 |
9140001056696 |
| ホームページ |
https://www.sanin-zd.co.jp |
山陰造園土木株式会社の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
|