内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:5月1日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、米沢公共職業安定所(ハローワーク米沢)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※米沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
山形電気保安管理 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06020-02623951」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
山形電気保安管理 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*官公庁や民間企業等の当社取引先に出向き、受変電設備や省エネ
機器、環境保全機器等の保全・保安業務を行っていただきます。
・行き先はほとんどが近場ですが、稀に近県(福島県等)も あり
ます。
・社有車を貸与しますので、通勤・業務共に社有車を使用していた
だきます(マイカーの使用は不要です)。
【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】
※60歳以上の方は嘱託社員としての採用も可能です。
(詳細は面接時説明。大まかな雇用条件は正社員同等) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
電気保安業務経験
|
必要な免許・資格 |
第三種電気主任技術者
必須
社有車:普通車バン
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセル等の基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集(60歳以上方は嘱託として別途応相談)
|
勤務地 |
〒999-2211 山形県南陽市赤湯298-2
(行き先により直行直帰の場合あり)
|
最寄り駅 |
赤湯駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外の喫煙所にて喫煙可 |
給与、手当について
賃金 |
225,000円〜358,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 保安業務手当10,000円〜30,000円
調整手当10,000円〜20,000円
資格手当5,000円〜58,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・事故受付手当(500円/日)
・扶養手当(配偶者・子 各10,000円)
・役付き手当:(~100,000円)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜35,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- (36協定届出済み)
冬期間の悪天候時は終業時間を繰り上げる場合あり。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇 年末年始休暇
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
調整給・資格手当・役付手当・保安勤務手当・事故受付手当
|
復職制度 |
あり
会社規定
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
当社は、平成16年創業の若い会社です。これからも社員と共に日
々成長しながら、電気設備の維持・管理業務を通じて、お客様に安
全、安心をご提供し続けて参ります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒999-2211 山形県南陽市赤湯298-2
|
最寄り駅 |
赤湯駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 専務取締役
- 担当者
- 中村 秀行
- 電話番号
- 0238-50-0370
- FAX
- 0238-50-1470
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・社有車使用時のガソリン代:会社支給
【事業所からのメッセージ 一部抜粋】
・電気設備の保安・保全を手がけるプロ集団です。ライフライン関
連の業種故、安定性は抜群。
・完全週休2日制の他、年休も随時自由に取得できますので、ワー
クライフバランスもしっかり整っております。
・有給休暇は、試用期間満了後(入社3ヶ月後)より10日間付与
します。
・あんしん財団にも加入しておりますので、労災の上乗せ給付のほ
か、業務外のケガにも補償があります。
※連絡の上、履歴書・紹介状を面接時持参ください。
『この求人票に応募ご希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介
状の交付を受けてください』 |
山形電気保安管理 株式会社の会社情報
会社名 |
山形電気保安管理 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:鈴木 達也 |
会社所在地 |
〒999-2211 山形県南陽市赤湯298-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人(うち女性:1人、パート:2人)
|
設立 |
平成16年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
自家用電気工作物の保安・点検・管理業務を行っております。作業
場所は、県内各地や福島市等です。
(再雇用制度:60歳以降は無期限雇用の嘱託職員とする) |
事業所からのメッセージ |
電気設備の保安・保全を手がけるプロ集団です。ライフライン関連
の業種故、安定性は抜群。
完全週休2日制の他、年休も随時自由に取得できますので、ワーク
ライフバランスもしっかり整っております。 |
事業所番号 |
0602-613633-8 |
法人番号 |
4390001010716 |
ホームページ |
https://ydh-kanri.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
再雇用制度有。定年後は無期限の嘱託 |
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