内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月4日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、西宮公共職業安定所(ハローワーク西宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※西宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
小規模保育施設りんごさくらんぼの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28040-13782051」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
小規模保育施設りんごさくらんぼの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
0~2歳児の12名の子どもたちをお預かりしている、西宮市認可
小規模保育施設です。
小規模ならではの家庭的な雰囲気を大切に、日々保育を行っていま
す。子どもたち目線で、「楽しい、面白い」と思えるような行事や
イベントも取り入れていけるよう、保育士の自由な発想、思い付き
を日々の保育に生かしていくことにも力を入れています。
小規模では珍しく、日当たりの良い広い園庭があり、畑や花壇では
四季を感じる花や野菜、果物などの栽培や収穫も行い、自然を身近
に感じることができる環境です。
【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
あり(30日)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 業務に対する姿勢、保育士としての資質等を総合的に見て判断させ
ていただきます。
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:パート労働者の正社員登録は過去3年間のうち1人有り。
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育所・幼稚園での勤務経験があれば尚可。
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒663-8126 兵庫県西宮市小松北町2丁目4-1
|
| 最寄り駅 |
阪神武庫川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 11分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善手当の支給有り。
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜12時30分
- 就業時間2
- 14時30分〜18時30分
8時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上
- 特記事項
- 2時間から6時間の間で、希望の勤務時間帯も応相談。
お昼を挟む場合の休憩時間は応相談。
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12月29日~1月3日)は休み
|
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 常勤職員はキャリアアップ研修を受講が可能である。
非常勤職員を含む全ての職員は、西宮市による各種保
育研修の受講が可能である。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
必要に応じて、家庭の事情を鑑み、休暇を取得することが可能であ
る。
|
| 会社の特長 |
西宮市立幼稚園の施設を利用し、広い園庭や日当たりの良い保育室
を持つ。小規模ならではの家庭的な雰囲気の中、行事やイベントな
どを豊富に取り入れている。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒663-8126 兵庫県西宮市小松北町2丁目4-1
|
| 最寄り駅 |
阪神武庫川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 11分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理者
- 担当者
- 後藤
- 電話番号
- 070-5433-4111
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*年次有給休暇は法定通り付与します。
*就業日数・時間に応じて各種保険に加入します。
*オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 |
小規模保育施設りんごさくらんぼの会社情報
| 会社名 |
小規模保育施設りんごさくらんぼ |
| 代表者名 |
施設長:波多 雅子 |
| 会社所在地 |
〒663-8126 兵庫県西宮市小松北町2丁目4-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 12人
- 就業場所
- 10人(うち女性:10人、パート:5人)
|
| 設立 |
平成31年 |
| 事業内容 |
西宮市より斡旋される0~2歳児(生後6か月以上3歳11か月未
満)最大12名を受け入れる認可小規模保育施設における保育事業
|
| 事業所からのメッセージ |
「心身共に健康で元気な方!」
「子どものことを一番に考えられる方!」
私たちと一緒に働きませんか?
楽しく元気に、がモットーな職場です。
ご興味のある方は是非ご応募お待ちしています。 |
| 事業所番号 |
2804-618091-8 |
| 法人番号 |
7140001112996 |
| ホームページ |
https://apple-cherry.net/ |
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