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事務商品管理業務(大阪労災病院内勤務 フルタイム)小西医療器 株式会社 -大阪府堺市北区長曽根町1179-3
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員以外(パート契約) |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 〇商品を棚分けし、各部署に届ける作業 〇データ入力及び納品書・請求書の発行、電話対応 業務範囲:変更無し |
| 試用期間 | あり(6ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン操作 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒591-8025
大阪府堺市北区長曽根町1179-3 大阪労災病院内作業場 |
| 最寄り駅 | JR阪和線 堺市駅 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
192,576円〜192,576円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 主として国立病院・官公立病院・大学付属病院・日赤病院及その他主要病院に対し医療機器、器具を販売。医療機器商社として業界では著名。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒591-8025
大阪府堺市北区長曽根町1179-3大阪労災病院内作業場 |
| 最寄り駅 | JR阪和線 堺市駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・月2日程度、土曜日出勤の可能性あり 8:00~14:00 詳細は面接時にご説明します 履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状送付 【送付先】〒571-0044 大阪府門真市松生町4丁目6番 小西医療器株式会社 大阪ソリューションセンター 採用担当者 宛 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※求人票の内容に関する質問事項がなければ、そのまま応募書類を 郵送ください。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:林 高広 |
| 会社所在地 | 〒540-0038 大阪府大阪市中央区内淡路町2丁目1番5号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和25年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 医科機器・理化学機器・検査機器・薬局用各機器その他医療用器具 用具の販売 |
| 事業所番号 | 2701-041932-0 |
| 法人番号 | 1120001079483 |
| ホームページ | http://www.kns-md.co.jp |
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3意匠設計職(福祉施設・共同住宅など中規模建築物)
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【仕事内容】募集職種:建築施工管理(新築・改修・リフォーム)
注文住宅の施工管理業務全般(木造)
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(当社では、"直営施工システム"と呼んでいます)。工期は4~5ヶ月ほどと余裕があり、
平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
>チェックポイント<
スムーズに手配ができます。...
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アピールポイント
プロジェクトの施工管理業務をお任せします。
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【仕事内容】業務の流れ:
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【仕事内容】大阪/御堂筋で一本!土日祝休/残業16時間/日本全国から受注有/
橋梁(高速道路や一般道路橋等)の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。
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