内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:6月2日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新城公共職業安定所(ハローワーク新城)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※新城公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
小笠原建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23150-00774251」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
小笠原建設 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
土木・建築現場にて、施工管理全般を計画・実施責任者として、
お客様や地域の人々とコミュニケーションをとり、安全・安心を目
指して職務を遂行する業務(工程管理、測量、工事写真管理、お客
様対応など)
◇変更範囲:会社の定める業務(可燃ごみ収集業務、森林整備事業
、PC操作、書類作成などがあります)
◇ハローワークの紹介状が必要です。(建設・建築) |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- その他の手当(d)なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
現場経験者優遇
|
必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
必須
1級土木施工管理技士
必須
2級建築施工管理技士
必須
2級以上土木・建築施工管理技士必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
エクセル操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳を上限として募集
|
勤務地 |
〒441-1944 愛知県新城市門谷字笠川25番地
|
最寄り駅 |
JR飯田線 本長篠駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:5,000円~20,000円
家族手当:(配偶者)5,000円(子)3,000円
精勤手当:10,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.00%〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額650円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 14時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工期変更、受注の集中、臨時・緊急の受注
予見できないトラブル対応の為
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 1年単位の変形労働時間制の為、当社カレンダーによる
年末年始・GW・夏季休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定給付年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
年1回:健康診断(個人負担あり)
免許取得:初回のみ会社負担(建設業経理士)
資格取得:会社費用助成 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
愛知県ファミリー・フレンドリー企業
あいちっこ家庭教育応援企業
|
会社の特長 |
わが社は、昭和34年創業以来、地域の安全と環境(まち)づくり
に貢献し、社会に役立つ人財を育てる事を目指し、安全な住環境へ
の改善、地域資源活用の推進を使命としています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒441-1944 愛知県新城市門谷字笠川25番地
|
最寄り駅 |
JR飯田線 本長篠駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒441-1944
愛知県新城市門谷字笠川25番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役常務
- 担当者
- 小笠原 真澄
- 電話番号
- 0536-35-1048
- FAX
- 0536-35-0821
- Eメール
- soumu@oga-ken.net
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※トライアル雇用併用求人
上記トライアル期間中賃金:試用期間に同じ
※講習:車両系建設機械、玉掛、移動式クレーンあれば尚可
※入社後、時期を見て中型以上の自動車免許を会社の半額補助で取
得して頂きます。
・年1回定期健康診断一部会社負担あります。
・置き型社食 オフィスおかん(1品100円)導入しています。
・けが、病気入院の補償に加入。各種健康相談窓口あります。(2
4時間電話健康相談、生活習慣病の重症化予防サポート、治療と
専門医の情報提供、セカンドオピニオン相談、健康診断後の二次
検診相談)
・社内外勉強会で個人の成長を補佐します。
◆制服(作業服):有(貸与)
*紹介連絡について 昼休(不可)土曜日(不可) |
小笠原建設 株式会社の会社情報
会社名 |
小笠原建設 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:小笠原 雅一 |
会社所在地 |
〒441-1944 愛知県新城市門谷字笠川25番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 27人
- 就業場所
- 27人(うち女性:4人、パート:8人)
|
設立 |
昭和43年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
建設業(土木、建築、とび・土工、舗装、造園、水道施設、解体工
事業)、森林整備事業、可燃ごみ収集業務、薪販売 |
事業所からのメッセージ |
我が社では、社是「先義後利」経営理念「我が社は、地域の安全
と環境(まち)づくりに貢献し、社会に役立つ人財を育てます。」
使命・目的「私達は、建設業を通して、地域のインフラ整備と維持
管理、安全な住環境への改善、地域資源活用の推進を使命とします
。」を目指して、社員像6項目の行動事業を進めています。そして
、社員さんの幸せと会社の成長の為に、社内外学習による自己スキ
ルアップを援助し、人間力、技術力向上を目指し事業展開をしてい
ます。 |
事業所番号 |
2315-460346-5 |
法人番号 |
7180301024120 |
ホームページ |
https://oga-ken.net |
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