内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月7日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、旭川公共職業安定所(ハローワーク旭川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※旭川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
小林通商 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01030-05967851」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
小林通商 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
■当社において主に配送業務を担当していただきます。
◆未経験者も歓迎!先輩同行のもと丁寧に指導いたします。
・建築資材、塗料、木工・建築資材、シーリング材等の配送業務
・商品の入庫、出庫などの倉庫管理業務 等
*運転免許の種類によって車体を決定(2t又は4tトラック)。
普免のみお持ちの方は、免許取得まで倉庫作業又は先輩に同行
しての配送業務を行っていただきます。
*配送範囲は主に旭川市内、その他日帰り可能な地域(上川・
富良野等)。状況により北見・苫小牧等の配送もあります。
◎変更範囲:会社の定める業務全般
(本人の希望や能力等により変更する可能性があります。) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
中型自動車免許
あれば尚可
準中型自動車免許
あれば尚可
8トン限定中型自動車免許
あれば尚可
フォークリフト免許(あれば尚可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする65歳未満の募集
|
勤務地 |
〒078-8272 北海道旭川市工業団地2条1丁目2番27号
|
最寄り駅 |
東旭川工業団地1-1 バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に専用喫煙室設置 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当10,000円〜10,000円
住宅手当5,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当:2,000円~5,000円
・扶養手当
・燃料手当(年1回)
*各種手当は、会社規定により支給
*昇給、賞与は本人の能力及び会社の業績等により決定
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
122日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる/年末年始
*基本は土日祝休み・年1回、カレンダー指定日に土曜出勤あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社は、少数精鋭と実力主義のもと、健全経営に徹し、社会に貢献
することと、会社の成長発展と社員の安定生活を目指す業界屈指の
優良企業です。木工資材・建築資材の総合商社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒078-8272 北海道旭川市工業団地2条1丁目2番27号
|
最寄り駅 |
東旭川工業団地1-1 バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 特記事項参照
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事前送付(全員面接))
- 郵送の送付場所
- 〒078-8272
北海道旭川市工業団地2条1丁目2番27号
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
事前連絡 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 担当者
- 斉藤
- 電話番号
- 0166-39-7711
- FAX
- 0166-39-7722
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤可(無料駐車場あり)
*退職金共済:中退共加入
*業務に必要な免許(準中型・中型免許等)を取得して
いただきます(費用は応相談)。
*昇給、賞与は本人の勤務実績及び会社の業績等により、
会社が決定します。
*紹介状、履歴書を事業所宛に送付して下さい(要事前連絡)。
・職務経歴書の提出は必要としておりませんが、職歴のある方は
履歴書の職歴欄に会社名の記入とその会社で何を担当していた
かの記入をお願いします。
書類到着後、3日以内に面接日をご連絡します。
◆福利厚生が充実しています!(中退共や退職金制度、財形等)
◆当社HPもございますので、ぜひご覧下さい。
◆職場見学可能ですので、事前にお問い合わせください。 |
小林通商 株式会社の会社情報
会社名 |
小林通商 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:小林 憲司 |
会社所在地 |
〒078-8272 北海道旭川市工業団地2条1丁目2番27号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 38人
- 就業場所
- 38人(うち女性:11人、パート:0人)
|
設立 |
昭和23年 |
資本金 |
6,000万円 |
事業内容 |
木工資材・建築資材・住宅機器・塗料・接着材・シーリング材の販
売 |
事業所番号 |
0103-002701-3 |
法人番号 |
2450001001140 |
ホームページ |
http://www.koba-tsu.co.jp/ |
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