内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月6日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、龍ケ崎公共職業安定所(ハローワーク龍ヶ崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※龍ケ崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
小島工芸 株式会社 藤代工場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08100-06597751」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
小島工芸 株式会社 藤代工場の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
歴史ある国産木製家具メーカーでの物流事務のお仕事です。
伝票作成、帳合といった事務作業や、製品在庫及び、入出庫管理、
製品の搬入搬出、製品配送補助、納品業務補助といった物流の補助
業務も行っていただきます。
Facebookで製品の紹介をしています。ご覧下さい。
http://www.facebook.com/kojima
.jp
※変更範囲:配置換え、職務転換等により会社内でのすべての業務
(新たに設置される業務を含む)に変更することがあります。 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
運行管理者(貨物)
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
パソコン(ワード、エクセル等)できる方、尚可 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳
|
| 勤務地 |
〒300-1514 茨城県取手市宮和田800
|
| 最寄り駅 |
常磐線 藤代駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 専用喫煙室設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
233,000円〜325,058円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 186,200円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
46,800円〜65,058円
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当 20,000円まで
・役職割増手当 経験に応じて40,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- ・固定割増手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の時間
外手当を支給し超過分は別途支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜36,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜150,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜16時45分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 27時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な業務増に対応するため
|
| 月平均労働日数 |
21.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
102日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・会社カレンダーによる
・夏期、年末年始他
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数7年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職務給
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
木製家具のトップメーカーとして、有名デパート及び家具専門店等
ヘ製造卸を行ない、安定した業績を残している。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒300-1514 茨城県取手市宮和田800
|
| 最寄り駅 |
常磐線 藤代駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒300-1514
茨城県取手市宮和田800
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0297-83-2221
- FAX
- 0297-83-4351
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※C欄に記載された時間数は、固定割増手当の算定根拠とな
るもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示す
ものではありません
・ハローワークより応募連絡後、紹介状の交付を受けたうえで応募
書類を郵送してください。
書類選考結果及び面接日をご連絡いたします。 |
小島工芸 株式会社 藤代工場の会社情報
| 会社名 |
小島工芸 株式会社 藤代工場 |
| 代表者名 |
代表取締役:小島 勝利 |
| 会社所在地 |
〒300-1514 茨城県取手市宮和田800 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 49人
- 就業場所
- 40人(うち女性:18人、パート:10人)
|
| 設立 |
昭和32年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
木製家具製造 |
| 事業所番号 |
0810-000454-6 |
| 法人番号 |
1011701002992 |
| ホームページ |
http://www.e-kojima.co.jp/ |
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