内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月1日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富山公共職業安定所(ハローワーク富山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
富山中央木材株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「16010-24872651」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
富山中央木材株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
■仕事の内容
工務店やハウスメーカー向けの、既存ルート営業をお任せします。
既存顧客からプレカット加工部材の受注をはじめ、定期的なフォロ
ーや関係性の構築を担います。
主な内容としては顧客へ訪問し要望のヒアリング/受注 納入日の
調整/決定 代金の回収 プレカット図面の打ち合わせを担当して
いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
ハウスメーカー営業経験、木材・住宅に関する知識を有する方。
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
ワード、エクセル、メール等業務遂行に必要なパソコンスキル |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集
|
| 勤務地 |
〒930-0807 富山県富山市下新西町1-35
|
| 最寄り駅 |
JR富山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 202,000円〜288,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当4,000円〜8,000円
食事手当4,000円〜4,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当、入浴手当、技術手当
*賃金は経験・年齢により決定
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.86%〜2.86%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.35ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.7日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
116日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダー準拠
第一、第二、第四土曜日 年末年始・夏期休暇(盆)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
作業服、事務服、防寒服貸与
インフルエンザワクチン接種費用一部補助
婦人科付加検診費用補助
勤続表彰制度(20年以上)
働き方改革に対応しながら随時社内規定を見直し職場環境の改善に
努めています。 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
育児介護休暇制度、育児介護短時間勤務制度、時間単位の有給休暇
制度、ストック休暇制度、コロナによる小学校等休業特別休暇
|
| 会社の特長 |
木材及び木製品の製造販売から住宅関連資材の販売、プレカット加
工(在来工法、金物工法)、住宅用パネルの製造販売まで幅広く取
り扱う木材の総合企業です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒930-0807 富山県富山市下新西町1-35
|
| 最寄り駅 |
JR富山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒930-0807
富山県富山市下新西町1-35
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 荒木 優
- 電話番号
- 076-432-1661
- FAX
- 076-432-1494
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
休憩時間
午前 10:00~10:10
昼 12:00~12:40
午後 15:00~15:10
昇給・賞与は業績により決定します
作業服貸与
駐車場無料
インフルエンザ予防接種補助
長く安心して働ける会社です |
富山中央木材株式会社の会社情報
| 会社名 |
富山中央木材株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:金尾 雅行 |
| 会社所在地 |
〒930-0807 富山県富山市下新西町1-35 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 32人
- 就業場所
- 28人(うち女性:9人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和22年 |
| 資本金 |
1,500万円 |
| 事業内容 |
原木の輸入及び販売、北洋材、北欧材、米材製品、建材、住宅関連
資材の販売、プレカット加工及び住宅用パネル製造販売 |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ |
対人折衝に自信のある方、木材/住宅ハウスメーカーで働きたい方
歓迎します☆ |
| 主要取引先 |
- 伊藤忠建材株式会社
- 双日建材株式会社
- 他各地域の木材業者、工務店、ハウスメーカー
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
1601-000582-9 |
| 法人番号 |
8230001002139 |
| ホームページ |
http://www.chuolum.co.jp |
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