内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:4月15日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇都宮公共職業安定所(ハローワーク宇都宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※宇都宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
富士精密 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「09010-12553951」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
富士精密 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
■金融・医療・通信端末機器等、顧客間の受注・折衝・販売管理・
社内外手配他、各種営業業務
【業務の変更範囲:変更なし】
※3ヶ月の現場研修あり。
※経験のない方でも丁寧に指導いたしますので、応募お待ちしてお
ります!
※工場見学大歓迎です! |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 営業手当なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- ※経験不問:新卒者と同等の処遇・キャリア形成のため
|
勤務地 |
〒321-0905 栃木県宇都宮市平出工業団地21-4
|
最寄り駅 |
JR宇都宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり。 |
給与、手当について
賃金 |
259,000円〜286,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 214,000円〜234,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
45,000円〜52,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- ※固定残業代(営業手当)は時間外労働の有無にかかわらず支給。
基本給下限額21万4千円の場合4.5万円(25時間分)、同上
限額23万4千円の場合5.2万円(28時間分)にて算出。超過
分は別途支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 300,000円〜400,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 特記事項
- 月平均労働時間:160時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務量の増大、納期の逼迫等の時には、6回を限度として、1ヶ月
80時間、1年720時間まで延長可能。
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる。●年末年始、夏季休暇、GW
●原則、祝日は休みですが出勤となる場合があります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律63歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
各職制内をグレードで分け、期待役割を明確にした。
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
通勤補助、家族手当支給、資格取得支援、社員食堂、社員旅行(親
睦会)法定外福利
社会保険(厚生年金、健康、雇用、労災)法定福利 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇等の取扱いの規定の
定め。
|
会社の特長 |
当社は、電子機器、電算機等の設計から製作、調整、検査まで高度
な技術を集約した機構部品の総合メーカーです。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒321-0905 栃木県宇都宮市平出工業団地21-4
|
最寄り駅 |
JR宇都宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒321-0905
栃木県宇都宮市平出工業団地21-4
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
※筆記試験:適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 総務・経理課
- 担当者
- 坪山
- 電話番号
- 028-663-4611
- FAX
- 028-660-4385
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※賃金支払日:当月末日。
*マイカー通勤時の駐車場無料。
※C欄に記載された時間数は固定残業代の算出根拠であり、実際の
時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
※履歴書、紹介状、職務経歴書(職歴がある場合)を事前に郵送願
います。書類選考後、面接等について改めてご連絡いたします。
*食堂は300円でご利用いただけます。 |
富士精密 株式会社の会社情報
会社名 |
富士精密 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:山田 敏明 |
会社所在地 |
〒321-0905 栃木県宇都宮市平出工業団地21-4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 150人
- 就業場所
- 150人(うち女性:21人、パート:8人)
|
設立 |
昭和47年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
精密板金・塗装・装置組立 |
年商 |
- 平成28年:22億円
- 平成29年:23億円
- 平成30年:23億円
|
主要取引先 |
- 富士通フロンテック株式会社
- 富士通株式会社
- フクダ電子株式会社
|
関連会社 |
|
事業所番号 |
0901-003957-4 |
法人番号 |
5010701011694 |
ホームページ |
http://www.fujiseimitsu.jp/ |
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