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サーバエンジニア富士インフォックス・ネット株式会社 -東京都港区芝５－１３－１５
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-309845） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | サーバの設計・構築～運用 ・プロジェクト導入支援、顧客折衝、要件定義 ・サーバの設計、構築、導入、テスト、運用 ・クラウド環境サーバ設計、構築 ・コミュニケーション基盤の設計、構築 （ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＯｆｆｉｃｅ３６５） スキルに合わせたカリキュラムで、外部研修や社内の検証環境での 自己学習、資格取得に向けた勉強会などを実施しています。 基本的にはチームでプロジェクトに参画しますので、先輩社員から 生きた技術を学びながら成長できます。日経新聞や富士通など大手 企業から直接依頼を受け、大規模プロジェクトにも多数参画してい ます。「変更範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般）」 |
| 試用期間 | あり（６か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
サーバの設計・構築または運用経験（経験年数不問）
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒108-0014
東京都港区芝５－１３－１５ 芝三田森ビル５Ｆ 在宅勤務有り
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| 最寄り駅 | ＪＲ山手線、京浜東北線 田町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
287,000円〜503,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 慶弔見舞金 結婚・出産祝金 ジョブローテーション 資格取得報奨金 書籍購入支援 各種研修 定期健康診断 健康保険組合提携施設利用等 リファラル採用報奨金制度／紹介料３０万円 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 時短勤務可 |
| 会社の特長 | 港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定／大手ＳＩ・企業より 技術力を評価され安定した経営基盤を持つ／自社開発製品の売上が 伸びている／外国人材の登用、就業支援を積極的に行っている |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒108-0014
東京都港区芝５－１３－１５ 芝三田森ビル５Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線、京浜東北線 田町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■年収例 ４９０万／入社５年目／３０歳／グループリーダー ５８０万／入社７年目／３５歳／課長 ７７０万／入社１７年目／４５歳／部長 ■インフラエンジニアインタビュ―（２０代） 前職は運用監視業務をしていた私。スキルをもっと高めたいと感じ 、設計構築にチャレンジするために当社へ入社しました。教育体制 が整っているのは魅力的でしたね。週に１～２回は会社で行われる 勉強会に参加し、技術や知識を身につけました。その甲斐あって、 今は希望していた設計構築の現場で働くことができています。 ■特長 ・「資格取得報奨金制度」を設けており、会社が推奨する資格に合 格された方には受験料と報奨金を支給します。 ・社長をはじめとした経営層と距離く、若手社員が社長に提案した り、社長が新入社員に意見を求めたりすることもよくあります。 「採用応募者個人情報保護取扱い同意書」は当社ホームページより 印刷してください。 〈書類選考〉質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事 前連絡なくても応募可能です。履歴書・同意書・職務経歴書及び紹 介状をメール、もしくは所在地へ郵送してください。 ＃２３区 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：近藤 俊一 |
| 会社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝５－１３－１５ 芝三田森ビル５Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成3年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | サーバ・ネットワークの設計・構築・運用、Ｗｅｂシステム・業務 アプリ開発、業務改善ソリューション「ＢＩ２１」、 学校支援ソリューション「スクールアシスト昴」、新サービス開発 |
| 事業所からのメッセージ | ■社会貢献事業を展開 創業以来３０年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お 客様からも技術力を評価されて長くお付き合い頂いております。 「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」をミッショ ンとし、世界中から意欲に満ちた留学生の来日・入学サポートや、 高度人材などの特定技能を持った人材を、人材不足に悩む企業にご 紹介したり、地方創生の一助となれるよう事業を展開しています。 ■案件例（ＩＴインフラ事業） ・基幹システムリプレイスの商談支援 ・運送会社向けＡｚｕｒｅ上のＩａａＳの設計、構築 ・専門商社向けＡｚｕｒｅ仮想サーバ構築／移行 ・大手教育・出版業グループ会社向けＡＷＳ基盤設計～運用 ■主要取引先（順不同、法人格略） 富士通、富士通ネットワークソリューションズ、日立製作所、日本 経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Ｓｋ ｙ、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ＫＤ ＤＩ、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学 ■評価 前期、後期、通期に、自己、ＰＭ・人事・顧客からの評価をもとに 面談を実施し、必要に応じてジョブローテーションを実施します。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1304-265126-9 |
| 法人番号 | 7010401085888 |
| ホームページ | https://www.infoxnet.co.jp |
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