内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:1人
- 受理日:12月16日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、日向公共職業安定所(ハローワーク日向)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※日向公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
宮崎日吉産業サービス 株式会社 日向営業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45030-04681551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
宮崎日吉産業サービス 株式会社 日向営業所の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
請負 |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
『東ソー日向(株)』工場内における作業全般。
電槽内の電解液を抜いた後の電槽の清掃業務。
電槽内の配管の取り替え作業。
電極板の整備。
床板修理 等。
作業マニュアル有り。経験がなくても先輩方について徐々に覚えて
いきますので安心です。
勤務時間が08:30~16:30で昼休憩が1時間の実労働時間
7時間と短く、残業も殆どありません。
【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集
|
| 勤務地 |
〒883-0065 宮崎県日向市船場町1番地1 東ソー日向(株)工場内
|
| 最寄り駅 |
日豊本線 日向市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に指定の喫煙場所設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
201,340円〜201,340円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 189,000円〜189,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当12,340円〜12,340円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *基本給は経験により支給額を決定します。
*皆勤手当3,700円/月
*特別出勤手当(8/15、12/31~1/3に出勤
した場合、日額×2×出勤日数を支給)
◆報奨金制度あり ◆資格取得支援制度あり
◆今年度の昇給実績(月額 1月あたり9,000円)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり19,000円〜19,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額1,700円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜16時30分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
23.3日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
85日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダー
シフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
あり
現場職に対して規定有り
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
本社は横浜ですが、1968年に日向に進出して、現在の東ソー日
向株の前会社 株鉄興社が日向に進出したことによリ、構内請負作
業として、共に地元作業員を雇用し現在に至っております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒883-0065 宮崎県日向市船場町1番地3
|
| 最寄り駅 |
日豊本線 日向市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(または持参)
- 郵送の送付場所
- 〒883-0065
宮崎県日向市船場町1番地3
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 所長
- 担当者
- 下杉
- 電話番号
- 0982-52-0589
- FAX
- 0982-52-6390
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
履歴書返却は希望者のみ。事前にお申出下さい。
*紹介状・履歴書を事業所所在地へ持参又は郵送(書類選考なし)
後日、面接日時を連絡(応募書類到着日から7日以内に通知)
*本社は横浜ですが、1968年に日向に進出して現在の東ソー日
向株式会社の前会社、株式会社鉄興社が日向に進出したことにより
、行内請負作業として、共に地元作業員を雇用し現在に至っており
ます。
◆電解整備部門に従事者の平均年齢は45歳。
20代~70代の幅広い年齢が活躍中です。 |
宮崎日吉産業サービス 株式会社 日向営業所の会社情報
| 会社名 |
宮崎日吉産業サービス 株式会社 日向営業所 |
| 代表者名 |
取締役社長:加賀美 公一 |
| 会社所在地 |
〒883-0065 宮崎県日向市船場町1番地3 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 100人
- 就業場所
- 52人(うち女性:3人、パート:1人)
|
| 設立 |
昭和43年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
構内請負作業。 |
| 事業所からのメッセージ |
勤務時間が08:30~16:30で昼休憩が1時間の実労働時間
7時間
と短く、残業も殆どありません。
東ソー日向株式会は国内唯一の電解二酸化マンガン製造拠点です。
作業服、安全靴、保護具は全て支給。作業服は会社で洗濯して貰え
ます。 |
| 事業所番号 |
4503-200826-9 |
| 法人番号 |
5020001029081 |
宮崎日吉産業サービス 株式会社 日向営業所の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
|