内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松山公共職業安定所(ハローワーク松山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
宮崎クリニックの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38010-40030451」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
宮崎クリニックの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
新規事業所設立
|
| 仕事の内容 |
【令和8年7月開院予定のクリニックです】
・受付、会計、電話応対、患者介助 等
・レセプト請求、クラーク業務
・院内の整理整頓・掃除など、その他付随する業務
*令和8年6月から開院準備や研修を行う予定です。
変更の範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 開院前の準備・研修期間中は、時給1,040円
開院以降は通常給与とします。
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
|
| 必要な免許・資格 |
医療事務資格
あれば尚可
|
| 必要なPCスキル |
パソコンの基本操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
|
| 勤務地 |
〒790-0924 愛媛県松山市南久米町125-1
|
| 最寄り駅 |
伊予鉄道横河原線 久米駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
190,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- 能率手当25,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間1
- 8時40分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時40分〜12時00分
- 特記事項
- (1)月・火・水・金・土
(2)木(休憩なし)
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
24.2日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
74日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- お盆、年末年始、秋祭り
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
その他(採用後加入) |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
なし |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
「宮崎外科・内科」を継承し、新病院「宮崎クリニック」としてオ
ープンします。整形外科を中心に、地域に愛されるアットホームな
クリニックを目指します。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(令和8年3月15日) |
| 選考場所 |
〒790-0000 愛媛県松山市
※書類選考後に連絡いたします
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒790-0952 松山市朝生田町6-1-30
(有)ビファウンド 「宮崎クリニック」求人係
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
応募書類は令和8年2月27日必着
締切後、面接日までの間に書類選考の結果を通知いたします。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 院長
- 担当者
- 宮崎 聡
- 電話番号
- 089-946-2025
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*令和8年6月採用予定。開院までは準備・研修を行います。
*令和8年7月開院予定
*無料駐車場あり
*採用後、労働保険(労災保険・雇用保険)及び社会保険(健康保
険・厚生年金)に加入予定。
*事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹介状
を送付してください。
【令和8年2月27日必着】
*書類選考後、面接会場をご連絡します。
【令和8年3月15日面接予定】 |
宮崎クリニックの会社情報
| 会社名 |
宮崎クリニック |
| 代表者名 |
院長:宮崎 聡 |
| 会社所在地 |
〒790-0924 愛媛県松山市南久米町125-1 |
| 地図 |
|
| 事業内容 |
整形外科、外科、内科、リハビリテーション科を中心に、地域医療
に貢献します。 |
| 事業所番号 |
3801-926634-1 |
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