内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月1日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊本公共職業安定所(ハローワーク熊本)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊本公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
守屋医院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43010-35312251」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
守屋医院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
看護業務(外来のみ)
・診察の補助
・往診の補助
・一部調剤あり(院内処方のため)
・電子カルテ |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
|
| 勤務地 |
熊本県熊本市東区若葉3丁目9-2
|
| マイカー通勤 |
可 |
| 転勤 |
なし
|
給与、手当について
| 賃金 |
時給 1,000円 ~ 1,200円
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
一定額
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
|
| 休憩時間 |
90分 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週4日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 定年制 |
あり |
| 再雇用制度 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考日時 |
随時 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
|
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*休憩時間(12時半~14時)
*加入保険は労働条件により異なります。
*月~土交替勤務、週3~4日程度短い時間でいい方
*月に1回程度、17:30迄勤務可能な方は尚可
*月に1回程度、土曜日勤務可能な方歓迎
※紹介時には求人詳細情報をご確認下さい。 |
守屋医院の会社情報
| 会社名 |
守屋医院 |
| 会社所在地 |
〒862-0903 熊本県熊本市東区若葉3丁目9-2 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 9人
|
| 事業内容 |
医療 |
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通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
資格
資格必須:准看護師
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給与・手当
時給1,200〜1,500円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:8,000円
勤務時間
日勤専従1日勤:8:30~17:30(休憩60分)2日勤:9:00~18:00(休憩60分)
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