内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月27日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、湯沢公共職業安定所(ハローワーク湯沢)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※湯沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
学校法人 双葉学園 幼保連携型認定こども園双葉幼稚園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05070-02045751」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
学校法人 双葉学園 幼保連携型認定こども園双葉幼稚園の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(臨時職員(育休・産休代替職員)) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
その他
育児休業取得職員の代替業務
|
| 仕事の内容 |
◎育休、産休職員の代替臨時職員として保育・教諭業務に従事
・工作、散歩、お絵かき、運動などの子育て支援
・教材の検討、準備、行事の計画、立案、連絡ノート
保育日誌等の作成
(園児数83名 保育教諭23名)
変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2025年11月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- ・契約期間満了時の業務量
・育休・産休職員の復帰状況に応じて更新を判断
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2人
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
いずれかの資格を所持で可
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒012-0827 秋田県湯沢市表町4丁目7番8号
|
| 最寄り駅 |
湯沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
228,400円〜228,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 219,400円〜219,400円
- 定額的に支払われる手当
- 臨時処遇改善手当9,000円〜9,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 遅番・早番手当
家族手当・処遇改善手当
※処遇改善手当支給は、一定のスキルが必要。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額6,500円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
7時00分〜19時00分の時間の間の9時間程度
- 特記事項
- 短時間勤務を希望される場合は相談に応じます。
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 1月1日~3日は休日となります。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
日本私立学校振興・共済事業団に加入。病気やけが
による休業、産休や介護休暇に対する給付制度など
の共済事業のほか、健康管理、宿泊事業、貸付事業
などの様々な福利厚生事業が整っています。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 各種の資格取得やキャリアアップ研修等の受講など、
意欲のある職員を積極的に支援します。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
育児や介護など家庭の事情に応じて勤務時間や勤務
内容等を調整します。
|
| 会社の特長 |
昭和32年「双葉幼児園」設立。昭和40年に「双葉幼稚園」とし
て認可、平成18年に「双葉乳児保育園」を設立。平成28年4月
から認定こども園に移行しております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒012-0827 秋田県湯沢市表町四丁目5-23号
|
| 最寄り駅 |
湯沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 法人事務長
- 担当者
- 小松 久雄
- 電話番号
- 0183-73-2272
- FAX
- 0183-73-2288
- Eメール
- yotsuba-ko@yutopia.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
就業場所については、本法人が市内で運営する湯沢よつばこども園
となる場合があります。 |
学校法人 双葉学園 幼保連携型認定こども園双葉幼稚園の会社情報
| 会社名 |
学校法人 双葉学園 幼保連携型認定こども園双葉幼稚園 |
| 代表者名 |
理事長:岸 豊 |
| 会社所在地 |
〒012-0827 秋田県湯沢市表町4丁目7番8号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 75人
- 就業場所
- 37人(うち女性:33人、パート:11人)
|
| 設立 |
昭和32年 |
| 事業内容 |
・認定こども園法に基づく1号~3号認定の子供の保育・教育
及び児童クラブの運営
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆ |
| 事業所からのメッセージ |
明るく協調性に富んだ方の応募をお待ちしております。 |
| 事業所番号 |
0507-613332-9 |
| 法人番号 |
8410005002447 |
| ホームページ |
http://www.yutopia.or.jp/~yutakak/ |
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クローバー田町教室 - 秋田県 湯沢市
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【仕事内容】一人ひとりの個別支援計画書に元づいた療育
・こどもの年齢に応じた生活全般にわたる療育
・施設内の清掃、整理整頓等の雑務
・社用車で学校への送迎業務(軽、ワンボックス)
業務変更なし
転勤の可能性あり(転勤範囲:クローバー十文字) 【経験・資格】
保育士
園児及び児童の教育又は療育経験必須(5年程度)
普通自動車運転免許(AT限定可)
エクセルの基本操作ができる方
年齢...
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