内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:12月17日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、奈良公共職業安定所(ハローワーク奈良)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※奈良公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
奈良県福祉医療部医療政策局疾病対策課の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「29010-21602251」を必ずお控えください。
有効期限は12月17日です。お早めにご検討ください。
奈良県福祉医療部医療政策局疾病対策課の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(会計年度任用職員) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
地方公務員法第22条の2に規定する会計年度任用職員として、がん登録業務に従事していただきます。(職務内容)・がん登録法に基づく全国がん登録業務(がん患者の情報のシステム入力、医療機関・市町村への照会、国がんセンターへの報告等)・奈良県がん対策推進協議会及び同協議会各部会の資料作成及び運営補助・全国がん登録奈良県報告書の作成(データ集計及び分析、グラフ作成等)・その他がん登録業務に関する事務(定例的な支払い、物品購入等)【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
あり(1ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2026年1月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務成績が良好で一定条件を満たした場合、再度任用される場合があります。ただし、年度を超えた再度の任用は2回に限ります。
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
がん登録業務への従事経験、行政機関における保健師としての従事経験
|
| 必要な免許・資格 |
保健師
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
ワープロソフト、表計算ソフトを他者の支援なく利用できること(選考に当たって、パソコン試験を実施します) |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒630-8501 奈良県奈良市登大路町30番地
|
| 最寄り駅 |
近鉄奈良駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
267,107円〜295,810円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 249,400円〜276,200円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当17,707円〜19,610円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当、超過勤務手当、期末手当※人事委員会勧告に伴う給与改定により、常勤職員に準じ任用途中で増額または減額となる場合有
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇:12月29日~翌年1月3日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,公務災害補償,厚生年金,その他(地共済) |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
県下最大の公務職場として、多様な常勤・非常勤職員が勤務しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
その他(面接は12月18日(木)又は19日(金)を予定) |
| 選考場所 |
〒630-8501 奈良県奈良市登大路町30番地
|
| 最寄り駅 |
近鉄奈良駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(直接持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒630-8501
奈良県奈良市登大路町30番地
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
面接後、パソコン試験を行います |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 疾病対策課 がん対策係
- 電話番号
- 0742-27-8928
- FAX
- 0742-27-8262
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保、自己負担※書類締切日:令和7年12月17日(水)(必着) 面接日:12月18日(木)又は19日(金)(予定) (面接後、パソコン試験を行います) 結果通知:12月22日(月)~23日(火)(予定) |
奈良県福祉医療部医療政策局疾病対策課の会社情報
| 会社名 |
奈良県福祉医療部医療政策局疾病対策課 |
| 代表者名 |
疾病対策課長:小池 浩司 |
| 会社所在地 |
〒630-8501 奈良県奈良市登大路町30番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 3456人
- 就業場所
- 34人(うち女性:15人、パート:0人)
|
| 事業内容 |
1 感染症の予防に関すること2 がん予防・医療対策に関すること3 精神保健及び精神障害者の福祉に関すること |
| 事業所からのメッセージ |
奈良県では現在、庁舎を全面的にリニューアル中です。当課フロアも12月から改装を進めており、職員がより健康的で快適に働ける「ウェルビーイング」なオフィス環境を整えています。当課では、がん登録業務という専門性の高い仕事を担っています。患者さんの診療情報を正確に把握し、地域のがん対策に役立てる大切な業務です。保健師や看護師としての経験や視点を活かしながら、丁寧で正確な情報管理に取り組んでいただける方を歓迎します。心地よい新しい職場で、あなたの専門性を活かしながら、奈良県のがん対策に貢献しませんか。 |
| 事業所番号 |
2901-922161-9 |
| 法人番号 |
1000020290009 |
| ホームページ |
http://www.pref.nara.jp/1652.htm |
| 事業所に関する特記事項 |
勤務成績により雇用期間の更新あり |
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