内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：5月9日
- 有効期限：7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新発田公共職業安定所（ハローワーク新発田）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※新発田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
大進電業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15060-03406051」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
大進電業 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◎発注者との打ち合わせ、業者間の打ち合わせ、工程・安全管理、
材料発注、各種書類作成等。
＊資格をもつ先輩社員の指導のもと、経験を積みながら、施工管理
技士として必要な技術の習得をしていただきます。
＊習得後、施工管理技士の資格取得を目指していただきます。
（資格取得費用は会社が全額負担、資格取得報奨金支給あり）
※安心で安全な工事の施工が弊社の強みです。
「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
| 勤務地 |
〒957-0082
新潟県新発田市佐々木１８９５－９ 「本社」
|
| 最寄り駅 |
佐々木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室あり |
給与、手当について
| 賃金 |
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・役職手当：当社規定による
・家族手当：３，０００円
（扶養対象の配偶者がいる場合）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 2.00％〜7.35％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額14,100円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 休憩：午前１５分 昼６０分 午後１５分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常の工事受注量を大幅に超える受注が集中し特に工期が逼迫した
時６回を限度に年６回１ヶ月７２時間、１年５００時間まで延長可
|
| 月平均労働日数 |
20.7日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
116日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日は第２、４、５週が休日、夏季（４日以上）、年末年始（５
日以上）、特別休暇（結婚、忌引等）、有給休暇一斉付与（３日）
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
厚生年金基金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
資格取得報奨金支給規程、資格取得費用の全額会社負担、人間ドッ
ク受診補助制度、作業服・制服支給、慶弔見舞金規程、共済会制度
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
地方自治体および民間企業と幅広く受注先を有しています。電気工
事部門において、売上高は下越地区上位に位置し、業績は順調に推
移しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒957-0082
新潟県新発田市佐々木１８９５－９
|
| 最寄り駅 |
佐々木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒957-0082
新潟県新発田市佐々木１８９５－９
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を
受けて下さい。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 部長
- 担当者
- 田中 真介
- 電話番号
- 0254-21-5000
- FAX
- 0254-27-8800
- Eメール
- tanaka@taishind.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◇作業服・制服の支給：有 ◇トライアル雇用利用：無
◇有給休暇は入社時１０日付与。 ◇業務には社用車。
＊資格取得報奨金支給規程あり。
＊資格取得費用は会社が全額負担。
◆６５歳の再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は雇用を継続する場合があります。
※事前に本社総務部へ履歴書（写真貼付）、ハローワーク紹介状を
郵送して下さい。書類選考後、５日以内に選考結果及び面接日を
通知いたします。
※建設キャリアアップシステム登録事業者です。
※オンライン自主応募可（自主応募の場合 紹介状不要）。
【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー
クに申し出下さい。】 |
大進電業 株式会社の会社情報
| 会社名 |
大進電業 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役：二瓶 雄司 |
| 会社所在地 |
〒957-0082 新潟県新発田市佐々木１８９５－９ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 41人
- 就業場所
- 32人（うち女性：5人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和48年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
ライフラインを支える総合設備業者として、電気工事を主に、水道
・ガス工事の設計・施工を業務としています。 |
| 事業所からのメッセージ |
弊社は「お客様に喜んでもらえる仕事をしよう」を経営理念とし、
１９１９年の創業以来、新発田市および近隣市町村において公共施
設や教育施設、福祉施設、病院、工場などの案件を中心に、お客様
の求めるニーズにマッチした電気設備工事や管工事をご提案、ご提
供していくことで実績と信頼を得てまいりました。安心して長く活
躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。 |
| 事業所番号 |
1506-000321-5 |
| 法人番号 |
7110001012737 |
| ホームページ |
https://www.taishind.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた
場合は継続雇用を行います。 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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【仕事内容】募集職種:建築施工管理(新築・改修・リフォーム)
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。
1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。
工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。 【経験・資格】高卒以上、要普通自動車免許
・下記いず...
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