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大東建託 株式会社 宇都宮支店 -栃木県宇都宮市上横田町769-1 イーストアヴェニュー1F - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:11月28日
  • 有効期限:1月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、宇都宮公共職業安定所(ハローワーク宇都宮)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※宇都宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

大東建託 株式会社 宇都宮支店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「09010-35111851」を必ずお控えください。

有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。

大東建託 株式会社 宇都宮支店の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 営業支援業務(契約までの営業サポート・オーナー様向けイベント
の対応)
コーポレート業務(総務・人事・経理等)等
変更の範囲:会社の定める業務
試用期間 あり(3ヶ月(最大3ヶ月延長の可能性あり))
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
高校以上が必須
必要な経験等
必須
実務経験3年以上
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
勤務地
〒321-0106
栃木県宇都宮市上横田町769-1 イーストアヴェニュー1F
最寄り駅 JR東北本線 宇都宮駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
50分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 あり
転勤の範囲
会社の定める場所 ※勤務地限定
制度あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 205,000円〜255,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円〜195,000円
定額的に支払われる手当
業績加算手当10,000円〜60,000円
固定残業代
なし
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜18,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
260,000円〜1,400,000円(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額40,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
労働時間について
就業時間 フレックスタイム制
就業時間
9時00分〜17時30分
特記事項
1.一般的な就業時間 09時00分~17時30分
2.コアタイム 11時30分~15時30分
3.フレキシブルタイム 07時00分~20時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
6ヶ月(半期)で毎月45時間、但し3ヶ月のみ月最大75時間ま
での残業が可能
月平均労働日数 20.0日
休憩時間 60分
年間休日 125日
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金 確定拠出年金,確定給付年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限65歳まで)
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 あり
職種・資格・地域に応じた基本給を支給。
その他各種手当あり。
復職制度 あり
在籍時の勤続年数、評価等の条件あり。
また、復帰時に退職日より5年以内で会社求人があること。
福利厚生の内容 従業員のライフサポートのため、任意加入保険等の福利厚生制度を
多数用意しています。

・財形貯蓄 
・従業員持株会 
・団体生命保険 
・団体損害保険 
・団体長期傷害所得保障保険
・確定拠出年金
・職場積立NISA
・リフレッシュ休暇、リフレッシュボーナス
・自社物件入居者支援制度
・住宅ローン金利優遇
・ベネフィット・ステーション
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 従業員のワーク・ライフ・バランスの充実を目指し、さまざまな制
度を導入しています。

・私傷病休職制度(勤続年数に応じ最長2年間)
・育児休業制度(3歳に達するまで)
・育児短時間勤務制度(中学校3年生まで)
・介護休業制度(通算1年間)
・介護短時間勤務制度(通算5年間)
・サポート有給休暇制度
(最大60日分の失効有給休暇の積み立て)
その他、在宅勤務制度や定期通院が必要な従業員のための短縮勤務
制度、マタニティ休業制度など。
会社の特長 住宅供給戸数(マンション除く)・賃貸仲介数・賃貸住宅管理戸数
でそれぞれ業界1位のランキングであり、私たちは「夢や将来を託
して頂くことで継続して成長ができる企業を目指しております。」
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後15日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒321-0106
栃木県宇都宮市上横田町769-1 イーストアヴェニュー1F
最寄り駅 JR東北本線 宇都宮駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
50分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒321-0106
栃木県宇都宮市上横田町769-1 イーストアヴェニュー1F
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 事前に履歴書・職務経歴書を送付してください。
選考の上、ご連絡致します。
担当者
課係名、役職名
宇都宮支店 業務課 木村
担当者
木村キムラ
電話番号
028-615-1121
FAX
028-615-1120
Eメール
ky049056@kentaku.co.jp
求人に関する特記事項
特記事項 ■昇給は個人業績に応じて実施します。
■繁忙期などは休日出勤の可能性があります。
■マイカー通勤は個別相談となります。
■入社の際は身元保証人が必要となります。
■筆記試験:性格診断テスト
大東建託 株式会社 宇都宮支店の会社情報
会社名
大東建託 株式会社 宇都宮支店ダイトウケンタクカブシキカイシャウツノミヤシテン
代表者名 代表取締役社長執行役員:竹内 啓
会社所在地 〒321-0106 栃木県宇都宮市上横田町769-1 イーストアヴェニュー1F
地図
従業員数
企業全体
9200人
就業場所
50人(うち女性:8人、パート:1人)
設立 昭和49年
資本金 290億6,099万円
事業内容 (1)居住用賃貸物件、貸店舗、貸工場、貸倉庫、貸事務所等の
建設業務(2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理と
賃貸借契約管理等の不動産管理業務
年商
  • 令和3年:1兆4,889億1,500万円
  • 令和2年:1兆5,862億9,300万円
  • 平成31年:1兆5,911億7,800万円
事業所からのメッセージ ■フレックスタイム制の取得促進やDX推進等により、残業時間
 削減の取り組みを継続しています。
■家族の看病等に利用できる家族休暇をはじめ多様な休暇制度や
 福利厚生制度によりワークライフバランスの向上や働き方改革
 を推進しています。
■男性の育児休業取得化を義務化し取得率100%(2023年
 度)を達成しています。
■有給休暇取得率は84.6%(2024年度)です。
■毎年2回従業員満足度調査を実施し、調査結果を会社制度に
 反映することで「誰もが働きやすく、働きがいのある会社」を
 常に追求しています。
■中途入社でのハンディはありません。
■自己啓発の一環として様々な通信教育を受講でき、修了者には
 受講料の半額を補助する制度があり知識の習得をサポートして
 います。
関連会社
  • 大東建託パートナーズ株式会社
  • 大東建託リーシング株式会社
  • 大東コーポレートサービス株式会社
支店・営業所・工場等 216箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • 品川
  • 大阪
  • 福岡
事業所番号 0901-913696-9
法人番号 4010401016607
ホームページ https://www.kentaku.co.jp/
事業所に関する特記事項 65歳までは再雇用制度の適用可。
勤務延長や65歳以上の再雇用は職種や評価により雇
用継続の詳細基準あり。

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