内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月20日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、加古川公共職業安定所(ハローワーク加古川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※加古川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
大成エンジニアリング株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28060-09926551」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
大成エンジニアリング株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派28-301053) |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・発電プラント機器の開発、製造、建設に関わる計画及び詳細設計
2D、3D-CADを含むパソコン操作にて設計、製図及び付帯
作業を行う。(デスクワーク)
上記に伴う各種資料作成等の業務を含む。
AutoCAD又はCreo使用
配属先により、ごく稀に国内発電所等への短期出張があります。
経験、スキルに応じて入社後3カ月間程度の機械設計、製図、及
びCAD、パソコンなどの基礎教育を行い、その後は配属先でO
JTにて実施する。
技術系資格や検定の取得に積極的に取り組む等、向上心がある方
、歓迎いたします。 *業務の変更範囲:変更なし・ |
| 試用期間 |
あり(試用期間3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 機械科電気科などで習得した程度の技術系専門知識を有すること。
又は理数系の一般知識又はCAD設計経験有すること
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・機械設計・製図の設計経験者が望ましい
・CAD操作経験者が望ましい
|
| 必要なPCスキル |
パソコン、CAD操作などOA機器に対して抵抗感が無く対応力が
あること。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳が定年のため
|
| 勤務地 |
〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-30 第3高砂菱興ビル6階
荒井町新浜2丁目1番1号 三菱重工高砂製作所構内に配属の可能
性有り
|
| 最寄り駅 |
山陽電車 荒井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
182,600円〜260,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 182,600円〜260,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 昼食手当:月額0円~4000円
技術系高専卒、および大卒など学歴、職歴に基づき考慮
いたします。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- %〜4.05%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計7.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額35,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
6時00分〜21時30分の時間の間の8時間以上
- 特記事項
- コアタイム:10:00から15:00
フレキシブルタイム 6:00から10:00
15:00から21:30
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙時期により、1ヶ月に最大75時間まで
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
126日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 弊社カレンダーによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
各種社会保険等
(健康、厚生、雇用、労災、財形貯蓄、団体生命保険)
退職金制度有り
(中小企業退職金共済制度、養老保険)
交通費支給(限度3.5万円)
各種手当(職責、昼食費、在宅勤務)
フレックスタイム制有り(コアタイム:10時~15時)
有給休暇(初年度10日、最高20日)
その他各種特別休暇(結婚、出産、忌引、等)
年間休日数 約126日
昇給、年1回
賞与、年3回(6月末、11月末、3月末) |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
育児休暇、休業制度、有り
育児短時間勤務制度、有り
介護休暇、休業制度、有り
|
| 会社の特長 |
生活に欠かせない電気インフラ設備を作り維持に貢献しています。
企業年商約9.9億円。専属顧客:三菱重工業及び関連会社
完全週休二日など充実した福利厚生 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-30 第3高砂菱興ビル6階
|
| 最寄り駅 |
山陽電車 荒井駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒676-0008
兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-30 第3高砂菱興ビル6階
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
選考方法に適性検査:SPIを含む |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課 課長代行
- 担当者
- 黒田
- 電話番号
- 079-443-0551
- FAX
- 079-443-0735
- Eメール
- taisei_eng@heart.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※応募前職場見学については、事前に申し込み頂き日程を調整しま
す。
※選考方法:面接、筆記(但し専攻学科により異なる)
適性検査:SPI
※車通勤は山陽電車最寄駅まで1KM以上の場合のみ可
※有給休暇付与日数の内、5日は一斉取得日となります。
※賞与:初年度1回目は寸志。2回目以降から通常支給。2年目以
降は年3回、計7.2ヶ月(昨年度実績参考)です。
※年間休日数:126日
※試用期間(基礎教育期間):3ヶ月
☆製図、CAD操作未経験者の方でも男性・女性問わず、興味と熱
意があれば初歩から教育・研修可能です。
新しいことを学びたいという姿勢のある方。コツコツ地道に努力が
できる方。
他の社員とのコミュニケーションが積極的、充分に図れる方。
経験者については、経験を生かしての即戦力で活躍していただき、
更なるスキルアップも可能です。
*求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」
が必要です。オンライン応募の場合は紹介状は不要です。 |
大成エンジニアリング株式会社の会社情報
| 会社名 |
大成エンジニアリング株式会社 |
| 代表者名 |
取締役社長:竹中 健祐 |
| 会社所在地 |
〒676-0008 兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-30 第3高砂菱興ビル6階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 129人
- 就業場所
- 129人(うち女性:44人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和38年 |
| 資本金 |
1,400万円 |
| 事業内容 |
発電用プラント機器及び
産業用冷凍機、ポンプの
製造及びメンテナンスに関する計画、設計、製図 |
| 年商 |
- 令和5年:9億5,000万円
- 令和6年:9億8,800万円
- :
|
| 事業所からのメッセージ |
人々の生活に欠かせない電気を作り、維持することに貢献するお仕
事です。
企業年商約9.8億円。専属顧客:三菱重工業及び関連会社
完全週休二日など充実した福利厚生
転勤の可能性無し
新しいことを学びたいという姿勢のある方。コツコツ地道に努力が
できる方。他の社員とのコミュニケーションが積極的、充分に図れ
る方、歓迎いたします。
☆製図、CAD操作未経験者の方でも男性・女性問わず、興味と熱
意があれば初歩から教育・研修可能です!
技術系の学歴及び経験者の方は、経験と能力に応じた職務をしてい
ただき、興味と熱意があれば更なるスキルアップ・研修可能です!
|
| 主要取引先 |
- 三菱重工業株式会社
- MHIパワーコントロールシステムズ
- 三菱重工サーマルシステムズ株式会社
|
| 事業所番号 |
2806-003338-3 |
| 法人番号 |
5140001044044 |
| ホームページ |
https://taisei-engineering.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
転勤の可能性無し |
大成エンジニアリング株式会社の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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雇用保険
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日当支給 社内規定あり
家族手当 扶養者のみ
赴任手当
-扶...
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