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ビアバルのホールスタッフ（新大阪駅構内）＊＊急募＊＊大和企業 株式会社 -大阪府大阪市淀川区西中島５－１６－１（新大阪駅構内２Ｆ）
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ＊お客様のご案内、注文の受付、料理の配膳・片付け、 ドリンクメイキング等のホール業務をお願いします。 ＊飲食店でのご経験やスキルに応じて、アルバイト教育、 シフト管理、商品企画・立案等の店舗運営全般をお任せ していきます。 ・クラフトビールとこだわり料理のペアリングを楽しむ大人の ビアバル。テーブル３４席、カウンター１４席の店内は、 一枚板のカウンターが温もりを醸し出すモダンな空間です。 ・飲食未経験者大歓迎です！ ＊＊ 急募 ＊＊ 【変更範囲：変更無し】 |
| 試用期間 | あり（２週間～３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島５－１６－１（新大阪駅構内２Ｆ） 「ケラケラ ケイヴ」 |
| 最寄り駅 | 各線 新大阪駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
202,200円〜212,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
10時00分〜23時00分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | １９５４年設立、創業７０年以上の飲食業を中心にした、堅実な経 営を行っている安定した企業です。「すべてはお客様の大切なひと ときのために」それが弊社のスタイルです。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒530-0012
大阪府大阪市北区芝田１丁目４番８号 北阪急ビル９階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大阪・各線梅田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊未経験の中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ＊賃金は、経験・資格等を考慮致します。 ＊２～３年で店長等幹部登用多数 ＊残業時間を含めた総支給額は、 ２３４，６５６～２４６，２６２円位になります。 ※各種手当や退職金制度、永年勤続表彰など、 長く働いてもらいたいと考えているため、 安心して働きやすい環境を整備しています。 独立希望の方も大歓迎です。 ＊昇給・賞与については勤務実績に応じて実施です。 ＊日本語が母語でない方はＮ１３または同等の日本語能力必要 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：國次 孝平 |
| 会社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田１丁目４番８号 北阪急ビル９階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和29年 |
| 資本金 | 2,014万円 |
| 事業内容 | ・飲食店運営 大阪キタ・ミナミ及び新大阪他に、ビアダイニング 、カフェ、バル、和ダイニングなど個性豊かな飲食店舗を運営。 ・賃貸駐車場 他 不動産事業 |
| 事業所番号 | 2702-061467-9 |
| 法人番号 | 9120001066706 |
| ホームページ | http://www.daiwa-kigyo.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 再雇用年数には明確な決まりがなく、状況に応じて雇 用契約を継続する。（１年更新） |
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