夜間支援員の求人 - 米子市

職種名

米子市で働く「夜間支援員」のハローワーク求人

求人検索結果 2 件中 1 - 20

車両の設計/残業少なめ

nmsエンジニアリング株式会社 - 鳥取県米子市

年収450万円 - 正社員

【仕事内容】注目の分野で高年収をつかもう!残業少なめ&休日125日だから無理なくキャリアアップ勤務地も柔軟に対応需要が高まるモビリティ領域で、高収入を手にしながら幅広いエンジニアリングスキルを習得したい方にぴったりです。アピールポイント/ 多彩な案件があり経験値を積みやすい大手顧客との取引で報酬水準が魅力的研修やサポートで知識不足をフォロー一貫生産体制で開発から修理...

運輸職スタッフ/未経験OK/賞与5.42ヶ月分支給予定/残業月11h程/年休119日+有給平均18.7日

西日本旅客鉄道株式会社 - 鳥取県米子市

月給24万1,692円～39万5,780円 - 正社員

【仕事内容】まずは駅係員として基礎経験を積みます。その後、あなたの希望や適性を考慮した上で、最適なキャリアコースを決定します。駅務コース 1年目～:改札案内、みどりの窓口でのきっぷ販売、券売機サポート 3年目～:列車の到着・出発管理、連結作業、信号操作などいつもの駅で、お客様の笑顔を間近で支える接客業務。列車を時間通りに動かすための、大切なサポート業務。どちらもお客様の『あ...

エリアマネージャー・候補・無資格可の生活支援員

グループホームRASIEL南部町 - 鳥取県米子市

月給50万円～60万円 - 正社員

【仕事内容】5か所程度の複数事業所の統括マネジメント応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) 稼働・人員配置・コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネ...

シフト休/セキュリティの緊急対応/未経験OK

セコム株式会社 - 鳥取県米子市

月給26万5,520円 - 正社員

【仕事内容】警報が鳴ったらスグ出動未経験でも高収入を狙えるフィールドセキュリティ分野で高収入を目指すチャンス。先進的なシステムを用いて異常に迅速対応し、安心を提供する総合職です。各種安全システムの設計・販売、防災や保険、メディカルまで、多岐にわたるサービスを展開。社会をトータルに支える「社会システム産業」を推進しています。 [1]緊急...

大型トラックドライバー

フジトランスポート株式会社 - 鳥取県米子市

月給40万円～55万5,500円 - 正社員

【仕事内容】業務概要・大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上!大半が定期便のため、業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中です。車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。・お客様よりも従業員を大切にする経営方針です。現場で働くドライバーや...

栄養士院内保育園/正社員

株式会社アイグラン - 鳥取県米子市

月給19万9,000円～ - 正社員

【仕事内容】子どもたちの健康を育む院内保育園の栄養士求人!愛情たっぷり手作り給食で子どもたちを笑顔に残業少なめ!充実の研修と手厚いサポート、賞与・昇給あり。産休育休取得率100%!休業補償制度など安心して長く働ける環境! アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期...

自動車整備士/50代60代歓迎

フジトランスポート株式会社米子整備工場 - 鳥取県米子市

月給24万円～42万円 - 正社員

【仕事内容】長年培ってきた整備士としての腕、眠らせておくのはもったいない。フジトランスポートの各拠点で、自社トラックの維持・管理をお任せします。具体的な業務定期的な法定点検・車検整備消耗品交換や一般修理拠点への出張整備(巡回点検) 若手・未経験メンバーへの技術指導(希望や経験に応じる) 「急ぎの修理」に追われません作業の9割以上が自...

未経験歓迎ホテルフロントスタッフ/未経験OK/車・バイク通勤OK

スマイルホテル米子 - 鳥取県米子市

月給18万5,000円～40万円 - 正社員

【仕事内容】ノルマなし&残業代は1分単位支給!「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。「接客は好きだけど休みも欲しい」そんなあなたへ。月8～10日休み&チーム制で安心。未経験から憧れのホテル業界へ! 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時...