内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:10月23日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、八幡公共職業安定所(ハローワーク八幡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※八幡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
地方独立行政法人 芦屋中央病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40040-17083151」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
地方独立行政法人 芦屋中央病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
病棟または手術室、訪問看護ステーションでの業務に従事します。
・病棟夜勤(月3~4回程度)
*令和7年12月1日以降、随時採用となります
業務の変更範囲:法人の定める業務 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
|
| 勤務地 |
福岡県遠賀郡芦屋町大字山鹿283番地7
|
| マイカー通勤 |
可 |
| 転勤 |
なし
|
給与、手当について
| 賃金 |
月給 227,000円 ~ 311,000円
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
124日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 |
| 定年制 |
あり |
| 再雇用制度 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験,その他 |
| 選考日時 |
その他 |
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,その他
|
| 担当者 |
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
○通勤手当は規定に準じます。
○マイカー通勤:無料駐車場あり
:通勤手当(上限有り)24400円
○賃金は経験、能力等を考慮し調整致します。
(当院HP採用試験案内をご参照ください。)
○昇給・賞与は事業業績及び本人能力による
○紹介状、職員採用試験申込書(当院様式)、看護師免許証(写)
・エントリーシートを所在地宛に郵送又は持参して下さい。
郵送の場合、封筒の表面に「採用試験申込」と朱書きのうえ、
簡易書留で送付して下さい。(要紹介時連絡)
受験案内は電子メールで送信致します。
インターネット環境がない方は担当者へご相談ください。
※職員採用試験申込書(当院様式)及びエントリーシートは
当院HPよりダウンロードできます。
詳細は当院HPをご覧ください。 |
地方独立行政法人 芦屋中央病院の会社情報
| 会社名 |
地方独立行政法人 芦屋中央病院 |
| 会社所在地 |
〒807-0141 福岡県遠賀郡芦屋町大字山鹿283番地7 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 305人
|
| 事業内容 |
町内唯一の入院機能を有する病院として地域医療の中心的役割を果
たしています。平成27年4月に経営形態が地方独立行政法人へ移
行しました。 |
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