内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月23日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
国家公務員共済組合連合会 九段坂病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-21227752」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
国家公務員共済組合連合会 九段坂病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
給食業務のスタッフ
大鍋を使っての大量調理はありません。完全調理済み食品利用。
・お皿への盛付、ご飯盛り。個々の食札ごとに、該当のご飯、おか
ず等をお膳へセット。
・配膳車と下膳車を病棟へエレベーターで上げ下げする業務。次の
給食の準備。
食器洗浄、厨房内清掃、下膳車拭きが主な業務内容となります。
・制服貸与。洗濯は病院で実施にて、持ち帰りや持参はありません
変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
給食業務経験
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番12号
|
| 最寄り駅 |
地下鉄 九段下駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,300円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,300円〜1,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 月額処遇手当 3,900円~4,200円
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 150,000円〜190,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 13時00分〜19時00分
- 特記事項
- 週3からの勤務開始し、慣れてから週4~5への変更可
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
直接、病院人事担当へ希望を連絡
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
国家公務員共済組合連合会が経営する全国組織の病院 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後4日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番12号
|
| 最寄り駅 |
地下鉄 九段下駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒102-0074
東京都千代田区九段南1丁目6番12号
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 庶務課
- 担当者
- 栄養科採用担当
- 電話番号
- 03-3262-9197(内線:7122)
- FAX
- 03-3264-5397
- Eメール
- kyu-jin@kudanzaka.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*質問がなければ事前連絡なくても、ハローワークの紹介状を受け
た上で、応募書類を送付してください。
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
*オンライン自主応募可:求職者マイページを開設すると「自主応
募」のボタンから24時間いつでもオンラインで応募できます。
・労働条件により該当する保険に加入
・年次有給休暇は法定通り付与
#23区 |
国家公務員共済組合連合会 九段坂病院の会社情報
| 会社名 |
国家公務員共済組合連合会 九段坂病院 |
| 代表者名 |
院長:山田 正仁 |
| 会社所在地 |
〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番12号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 12089人
- 就業場所
- 387人(うち女性:300人、パート:33人)
|
| 設立 |
昭和54年 |
| 事業内容 |
総合病院 |
| 事業所からのメッセージ |
体力に自信があり、積極的に作業できる方を歓迎いたします。 経
験に応じて、賃金・賞与にて考慮あり。
慣れてから週5勤務も可。応相談。
九段下駅から徒歩5分以内の立地であり、職員食堂とコンビニを院
内に有しており、職員割引があります。
系列ホテルの割引の他にインフルエンザ予防接種等福利厚生があり
ます。 |
| 事業所番号 |
1301-205587-7 |
| 法人番号 |
2010005002559 |
| ホームページ |
http://www.kudanzaka.com/ |
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