内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月11日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、和歌山公共職業安定所(ハローワーク和歌山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※和歌山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
和歌山ターミナルビル株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「30010-16873551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
和歌山ターミナルビル株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
ホテルグランヴィア和歌山のフロントサービス業務全般をお願いいたします。 ・チェックイン、チェックアウトの対応 ・ロビーでのゲストアテンド ・お客様の荷物預かりなどのクローク業務 ・お荷物、備品、宅配便などのデリバリー及び回収 ・団体バスの誘導 ・簡易な道案内、観光案内 等 (変更範囲:会社の定める業務) 【事業所PRメッセージあり】 |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 経営状況、業務量、勤務成績、態度により判断する更新上限:有(更新回数4回)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2022年度:2名 2024年度:1名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒640-8342 和歌山県和歌山市友田町5丁目18
|
| 最寄り駅 |
JR和歌山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室あり※喫煙可能区域での業務なし |
給与、手当について
| 賃金 |
1,050円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,050円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.52ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額150,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
8時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上
- 特記事項
- ご希望時間に合わせてシフト応相談
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時的または突発的な事由に限り、1年に6回を限度とし、1ヶ月あたり90時間、1年あたり540時間を限度に延長できる。
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる。6ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、下記は週5日勤務の場合を表示しています。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
JR和歌山駅中央改札口より徒歩約2分。JR西日本グループのホテルのひとつ。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒640-8342 和歌山県和歌山市友田町5丁目18
|
| 最寄り駅 |
JR和歌山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務企画部
- 担当者
- 今井、前山
- 電話番号
- 073-425-8811
- FAX
- 073-425-8818
- Eメール
- wtb-soumu@granvia-wakayama.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◇事前に、履歴書・紹介状を事業所へ送付ください。 書類選考の結果については追って、本人様にご連絡いたします。◇雇用期間は2026年3月31日まで、以降1年更新です。 ただし、更新回数は最大4回が限度です。◇加入保険及び有給休暇日数は雇用条件により異なります。*マイカー通勤希望の方は応相談*兼業可 |
和歌山ターミナルビル株式会社の会社情報
| 会社名 |
和歌山ターミナルビル株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:武田 雅夫 |
| 会社所在地 |
〒640-8342 和歌山県和歌山市友田町5丁目18 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 139人
- 就業場所
- 133人(うち女性:74人、パート:40人)
|
| 設立 |
昭和57年 |
| 資本金 |
10億円 |
| 事業内容 |
ホテル、宴会場、レストラン、不動産賃貸、駐車場の営業 ≪公正採用選考人権啓発推進員選任済≫ |
| 事業所からのメッセージ |
「接客業に興味がある」「人と接するのが好き」「ホテルで働きたい!」という皆さん、是非私たちの仲間になりませんか?ホテルフロントサービススタッフを募集中です! こんな方を歓迎します◆家庭と両立を目指す主婦(夫)さん◆学業も大切にしたい学生さん◆Wワークを探しているフリーターさん勤務時間は8~22時の間で、週3日~1日6時間~相談に応じます◎自分都合で働いていただけるので長く続けることができますよ!業務の流れや接客のポイントなどイチから丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 |
| 事業所番号 |
3001-100305-4 |
| 法人番号 |
8170001003787 |
| ホームページ |
https://www.granvia-wakayama.co.jp |
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