内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、諏訪公共職業安定所(ハローワーク諏訪)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※諏訪公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
吉美リゾート 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20140-06550551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
吉美リゾート 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
客室数12部屋の小規模旅館です。
客室清掃からフロント業務・洗い場・布団引き・レストラン対応な
ど
お客様をお迎えする上で必要な業務全般と成ります。
変更範囲:原則なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 高等学校卒業程度
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
レストラン経験・宿泊業経験・清掃業務経験
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
ワード・エクセルの初歩的な入力作業 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳のため
|
| 勤務地 |
〒415-0028 静岡県下田市吉佐美348-7
|
| 最寄り駅 |
伊豆急下田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- たてしな薫風、別邸 たてしな薫風、箱根薫風
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
230,476円〜393,677円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 194,000円〜194,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能給手当900円〜138,900円
- 固定残業代
-
あり
35,576円〜60,777円
- その他の手当等付記事項
- 役職手当 0~80,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は、25時間分の時間外手当として、実際の残業時間に関らず毎月支払われます。残業が25時間未満でも減額は無く、25時間を超えた場合は、その超過分の時間外手当を別途全額支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜20時00分
11時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- シフト表による(中抜け勤務あり)
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト表による 9日/月 の休日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
社宅管理規定による
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
役職手当
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
関連施設の宿泊割引あり |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 社外講師による接遇研修を実施
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
・安心・安全なサービスを通して信頼し、信頼される関係を築き、継続していきます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒415-0028 静岡県下田市吉佐美348-7
|
| 最寄り駅 |
伊豆急下田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒415-0028
静岡県下田市吉佐美348-7
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 支配人
- 担当者
- 吉田 毅
- 電話番号
- 0558-22-3450
- FAX
- 0558-23-2345
- Eメール
- t-yoshida@yoshimihd.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
下田、入田浜にある、部屋数12部屋の小規模旅館です。
オーシャンフロントの圧倒的な景観、温泉、和食ベースの創作料理
と落ち着いた佇まいをおたのしみいただいています。
・職場環境を充足させることで
・職員の気持ちにゆとりができ
・お客様への対応に余裕ができ
・お客様の満足度が上がっていく
少人数での運営のため、マルチタスクで業務を行っています。 |
吉美リゾート 株式会社の会社情報
| 会社名 |
吉美リゾート 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:星野 吉美 |
| 会社所在地 |
〒391-0301 長野県茅野市北山4035-552 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 38人
- 就業場所
- 20人(うち女性:12人、パート:11人)
|
| 設立 |
令和5年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
旅館の運営 他 |
| 事業所からのメッセージ |
吉美リゾート株式会社は、長野県たてしなに2カ所、下田に1カ所、箱根に1カ所の4施設を運営しています。その他、事業拡大を検討中です。地元の食材を意識した、和食ベースの創作料理を提供しています。入田浜の脇に佇む12部屋の小さな旅館と成ります。業務に関しては旅館を運営する上での業務(調理以外)は覚えてもらいマルチに動いて貰うようになります。 |
| 事業所番号 |
2014-617581-4 |
| 法人番号 |
2010001241219 |
| 事業所に関する特記事項 |
有期雇用者の定年75歳パート雇用者の定年80歳 |
吉美リゾート 株式会社の全ての案件をチェック!
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