内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、諏訪公共職業安定所(ハローワーク諏訪)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※諏訪公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
吉美リゾート 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20140-06545751」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
吉美リゾート 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
旅館のサービス業務全般をお任せします
・フロント業務
・レストラン業務
・客室管理(清掃を含む)業務
など
早番(朝食)、遅番(夕食)で担当の希望を聞きますが、繁忙期に
はシフトにより担当が変わる場合があります。
変更範囲:なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名登用
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
定型ファイルへの入力およびメール程度 |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒415-0028 静岡県下田市吉佐美348-7
|
| 最寄り駅 |
伊豆急下田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
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| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
7時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度
- 特記事項
- シフト表による
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
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| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト表による9日/月以上の休日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
役職手当
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
関連施設の宿泊割引あり |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 社外講師による接遇研修を実施
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
・安心・安全なサービスを通して信頼し、信頼される関係を築き、継続していきます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒415-0028 静岡県下田市吉佐美348-7
|
| 最寄り駅 |
伊豆急下田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-3-9 PMO神田万世橋3階
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
Eメールでの連絡を優先しています。メールアドレスの記載をお願いします。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 支配人
- 担当者
- 吉田 毅
- 電話番号
- 0558-22-3450
- FAX
- 0558-22-2345
- Eメール
- t-yoshida@yoshimihd.com
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求人に関する特記事項
| 特記事項 |
下田、入田浜にある、部屋数12室の小規模旅館です。
オーシャンフロントの圧倒的な景観、温泉、和食ベースの創作料理
と落ち着いた佇まいをお楽しみいただいています。
・職場環境を充足させることで
・職員の気持ちにゆとりができ
・お客様への対応に余裕ができ
・お客様の満足度が上がっていく
少人数での運営のため、マルチタスクで業務を行っていますが、中
抜け勤務を行わないように、人員の拡充に努めています。
※就業時間・週所定労働日数により該当する保険に加入します。
※週所定労働日数により、有給休暇の付与日数が変動します。 |
吉美リゾート 株式会社の会社情報
| 会社名 |
吉美リゾート 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:星野 吉美 |
| 会社所在地 |
〒391-0301 長野県茅野市北山4035-552 |
| 地図 |
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| 従業員数 |
- 企業全体
- 38人
- 就業場所
- 20人(うち女性:12人、パート:11人)
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| 設立 |
令和5年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
旅館の運営 他 |
| 事業所からのメッセージ |
吉美リゾート株式会社は、部屋数10室前後の小規模旅館を運営しています。「何もしない贅沢」な時間を提供することが”おもてなし”であるという理念のもと、サービスを提供しています。 |
| 事業所番号 |
2014-617581-4 |
| 法人番号 |
2010001241219 |
| 事業所に関する特記事項 |
有期雇用者の定年75歳パート雇用者の定年80歳 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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