内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月4日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、山形公共職業安定所(ハローワーク山形)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※山形公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
吉祥李 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06010-19381351」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
吉祥李 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
鶴岡市にある、小さな温泉旅館です。
仕事内容
朝食や夕食の調理、皿洗い 等
変更の範囲:変更なし
※単身用の個室もあります。
※住み込みも歓迎いたします。
※旅館の運営全般もお願いしたいです。
・応募の際はハローワークより『紹介状の交付』を受けてください |
| 試用期間 |
あり(1カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
調理師免許や調理場での修行経験があれば尚望ましい。
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒997-1201 山形県鶴岡市湯野浜1丁目3ー36
|
| 最寄り駅 |
羽越本線 羽前大山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 13分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
220,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 泊まり込みの方には宿泊手当を支給します。
混雑具合により日数に応じた繁忙手当も支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 6時00分〜21時00分
〜の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 就業時間は話し合いの上で適宜調整いたします。
働く方の都合を最優先にします。
部屋数も少ないので、チェックイン・チェックアウトの業務もお願
いします。
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
22.4日 |
| 休憩時間 |
420分 |
| 年間休日 |
96日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 予約状況を考慮しながら、話し合いの上で調整します。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:0日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
約6畳程の個室です。
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
なし |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
山形市内の韓国料理店は、根強いファンに支持いただいて順調に発
展しております。新しいこと、皆様に喜んでもらえることにチャレ
ンジしています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒997-1201 山形県鶴岡市湯野浜1丁目3番36号
または山形市(応募者の都合の良い方で)
|
| 最寄り駅 |
鶴岡駅
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(持参)
- 郵送の送付場所
- 〒990-0031
山形県山形市十日町2丁目4-30
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 湯野浜ホテル担当
- 担当者
- 黒沼 吉行
- 電話番号
- 090-9156-1004
- Eメール
- kuronuma@omoto-ip.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
★60歳以上の方のご応募も歓迎します(60@)★
長く勤めていただける方を歓迎します。
スタッフの方は温泉に入り放題です。
客室が5部屋しかなく、平日は食事のお客様も少ない状況ですので
、時間的な余裕はあると思います
皆様のご応募をお待ちしております。
*有給休暇は、就業日数に応じて法定通り付与します。
*雇用保険は、週の就労時間、日数に応じて加入いただきます。 |
吉祥李 株式会社の会社情報
| 会社名 |
吉祥李 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:吉田 留実 |
| 会社所在地 |
〒990-0031 山形県山形市十日町2丁目4-30 |
| 地図 |
|
| 事業内容 |
山形市内で韓国料理を提供している飲食店です。
新規に、湯野浜で韓国料理も提供できる温泉宿も始めました。 |
| 事業所からのメッセージ |
全5室の温泉宿です。
休前日は2食付きのお客様もいらっしゃいますが、平日は素泊りの
お客様も多い状況です。
旅館の運営にも参加して頂いて、様々なアイデアを出してください
。スタッフのやる気を最大限尊重しています。
お仕事は朝食と夕食の調理、チェックイン、チェックアウト、パー
トさんのシフトなど、当旅館の責任者としてご活躍いただければ助
か栄ます。責任に応じた給与を保証します。
住込みの方も歓迎します。住込みのお部屋は電気・光熱費なども無
料なだけでなく、手当も支給します。 |
| 事業所番号 |
0601-618178-0 |
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