内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月21日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋東公共職業安定所(ハローワーク 名古屋東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
合同会社 Casita.の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23010-33154551」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
合同会社 Casita.の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
半日型(3時間10分)生活動作リハビリに特化した
定員10名のデイサービスです。
利用者の介護度は、要支援1・2から要介護1・2程度と、
歩行や座位も自立されている方がほとんどです。
看護職員の方には、バイタル確認、体調不良者の対応、
口腔状態や体調の問診などを主にお願いしています。
半日のプログラムに沿って、
安全にトレーニングいただけるような見守り・声掛け、
をお願いします
※食事・入浴介助はありません。
「変更範囲:変更なし」 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
デイサービスや入居施設などの介護施設・訪問介護など
の勤務経験歓迎します。
異業種でのサービス・接客経験歓迎
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
あれば尚可
准看護師
あれば尚可
看護師・理学療法士・柔道整復師などの資格保有者歓迎
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒464-0004 愛知県名古屋市千種区京命1丁目9番1号ホワイトキャッスル千種
|
| 最寄り駅 |
地下鉄名城線 茶屋ヶ坂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,500円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,500円〜1,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜12時30分
- 就業時間2
- 12時30分〜17時30分
8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上
- 特記事項
- 週1日1時間からOK
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 企業年金 |
厚生年金基金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
あり
提携保育園あり
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
育児・介護・その他理由での離職後の復職可能
|
| 福利厚生の内容 |
提携保育園あり |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 資格取得に向けた研修制度あり
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
提携保育園あり
ダブルワーク・副業可
|
| 会社の特長 |
リハビリや運動をメインにした生活動作特化型の半日デイサービス
を運営しています。「いつまでも住み慣れた環境でその人らしく生
き生きと生活する」を理念としています |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒464-0004 愛知県名古屋市千種区京命1丁目9番1号ホワイトキャッスル千種
|
| 最寄り駅 |
地下鉄名城線 茶屋ヶ坂駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時にお持ちくださ)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表
- 担当者
- 浜野
- 電話番号
- 052-799-3456
- FAX
- 052-799-3457
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*労働条件により、有給休暇付与日数・各種加入保険は法令通り
*オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。 |
合同会社 Casita.の会社情報
| 会社名 |
合同会社 Casita. |
| 代表者名 |
代表社員:浜野 純奈 |
| 会社所在地 |
〒464-0004 愛知県名古屋市千種区京命1丁目9番1号ホワイトキャッスル千種 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人(うち女性:4人、パート:4人)
|
| 設立 |
令和6年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 事業内容 |
通所介護事業 |
| 事業所からのメッセージ |
2025年1月にスタートしたばかりの新しいデイサービスです
最新のマシンや設備を導入し明るい雰囲気の施設です。
しがらみのない環境です。これから拡大も検討しておりますので
働き方もぜひご相談ください
ダブルワーク、育児・介護との両立、家事との両立・大歓迎です
キャリアアップ、資格取得のサポート制度もあります。 |
| 事業所番号 |
2301-637790-5 |
| 法人番号 |
5180003027415 |
| ホームページ |
http://www.casita.llc |
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