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清掃員(小樽市立病院)協和総合管理 株式会社 -北海道小樽市若松1丁目1番1号
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 請負(派01-301058) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 小樽市立病院内での清掃作業 ・トイレ清掃(男女) ・床などの掃き、拭き掃除 ・簡単なガラス拭き ・特殊浴槽の清掃 *高い場所に上がったり、重いものを持つことはありません *現在午前中は、スタッフ20名程度で対応しています *業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒047-0017
北海道小樽市若松1丁目1番1号 「小樽市立病院」 |
最寄り駅 | 南小樽駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,010円〜1,010円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額13,950円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 30分 |
週所定労働日数 | 週5日〜週6日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 創業以来、順調に業績を伸ばし、堅実な企業として信頼を得ていま す。今後もビルメンテナンス業として、より一層の発展が期待出来 ます。 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒047-0017
北海道小樽市若松2丁目8番15号 中央バス「奥沢口」バス停下車 徒歩1分 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *週20時間以上の勤務となる場合は、雇用保険加入 *週6日勤務での雇用契約の場合、社会保険が適用されます。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:山本 秀也 |
会社所在地 | 〒047-0017 北海道小樽市若松2丁目8番15号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和38年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 清掃、建築物環境衛生、警備、電気・空調・機械設備・消防用設備 に関する工事保守点検、受付・電話交換などのサービス業。 |
事業所からのメッセージ | 週6日勤務での雇用契約の場合、社会保険が適用されます。 |
事業所番号 | 0107-002434-7 |
法人番号 | 5430001049906 |
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