内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月21日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※静岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
協和医科器械 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22010-28256751」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
協和医科器械 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
職種 営業事務(営業事務経験者優遇)
介護福祉関連を担当する部署でのお仕事です。
・お客様電話対応
・受発注データ入力、顧客データ入力
・見積書作成、請求書発行
・入金確認
社内専用システムを利用しますが、
マニュアルや操作説明等丁寧に対応させていただきます。
*変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒410-0022 静岡県沼津市大岡3995-1
|
| 最寄り駅 |
下土狩駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 23分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
205,000円〜254,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 205,000円〜254,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
子供(扶養加入):1人につき10,000円/月
※月平均労働日数は21日とする。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 30日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務がひっ迫する特別な状況に限り発動、1か月78時間を年6回
、1年720時間まで延長できる。
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
45分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12/30~1/4) 夏季(1日)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険
(労災))
福利厚生:コミュニケーション活動(年3回)
福利厚生制度(宿泊優待をはじめとした各種優待制度、
ライフサポート、お祝い制度、
支援制度などの提携サービス)
教育制度:新入社員研修(4月)
新入社員フォローアップ研修(10月)
社内教育研修
医学スキルアップ研修
メーカー研修、製品勉強会、ほか |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
医療機器全般を取り扱う専門商社です。刻々と変化する医療機器の
動きをいち早くキャッチして、診断・手術・検査機器から注射器な
ど、20数万点のアイテムを総合的に供給しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒410-0022 静岡県沼津市大岡3995-1
沼津支店
|
| 最寄り駅 |
下土狩駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 23分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒422-8005
静岡県静岡市駿河区池田156-2
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 054-655-6611
- FAX
- 054-265-7733
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
履歴書を事前に本社まで送付願います。
書類選考を通過した方には、面接日程をご連絡します。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
協和医科器械 株式会社の会社情報
| 会社名 |
協和医科器械 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:住吉 進也 |
| 会社所在地 |
〒422-8005 静岡県静岡市駿河区池田156-2 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 875人
- 就業場所
- 104人(うち女性:40人、パート:11人)
|
| 設立 |
昭和34年 |
| 資本金 |
8,000万円 |
| 事業内容 |
医療器械器具販売業、修理業、介護用品販売、レンタル |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
- テルモ株式会社
- オリンパス株式会社
- ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
|
| 関連会社 |
- 親会社 メディアスホールディングス株式会社
- 株式会社栗原医療器械店
- 株式会社秋田医科器械店
|
| 事業所番号 |
2201-615341-9 |
| 法人番号 |
9080001007895 |
| ホームページ |
http://www.kyowaika.co.jp |
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