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管工事現場管理の見習い【正社員／仙台営業所】千葉設備工業 株式会社 -宮城県仙台市太白区柳生６丁目９番２０号
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 管工事の施工管理業務（安全管理・品質管理・原価管理・工程管理 ）と図面作成、積算、顧客との窓口が主な業務です。 先輩社員があなたに付いて仕事の基本から丁寧に教えますので、未 経験から育成する環境が整っています。一つずつ仕事を覚え、その 積み重ねで一人前の現場監督に育っていきます。 ※現場は仙台市内中心で通勤圏内です（移動は社用車使用） 先輩社員の声 「仕事量が多く覚える事もたくさんですが、それがやりがいにもな っています。また、有給休暇や振替休日が取得しやすい為、子供の 学校行事等も参加でき、とても助けられています。」 変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード・ＣＡＤ ※ＣＡＤについて：未経験でこれから学んでいきたい方の応募可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒981-1106
宮城県仙台市太白区柳生６丁目９番２０号 千葉設備工業 株式会社 仙台営業所 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全面禁煙 |
| 賃金 |
223,012円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 104日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ゴルフクラブ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | １．能力重視による給与体系２．取締役登用有３．『青森市認定「 あおもり健康づくり実践企業」』、協会けんぽ青森支部「健康宣言 」登録企業 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒981-1106
宮城県仙台市太白区柳生６丁目９番２０号 千葉設備工業 株式会社 仙台営業所 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※事前連絡の上、応募書類を郵送してください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【年間休日数について】 ・令和６年４月１６日～令和７年４月１５日までの日数です。 ・ＧＷ（７日間）、お盆休み９連休、年末年始９連休 【３６協定：特別条項における特別な条項・期間等】 通常の受注量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫し たときは、労使協議の上、１年に６回を限度として、１か月６０ 時間、１年６１２時間まで延長することができる。 ※男女共に活躍している職場です。 ※入社時期や諸条件は応相談です。賃金は能力により決定します。 ※資格取得の為の受講料や受験料、交通費、宿泊費は全額会社負担 ※優秀社員表彰制度あり。年一回、模範となる成績優秀者を表彰。 ※優れた業務改善提案は採用し、表彰しています。 ※防寒具や安全靴などの作業着は必要に応じて支給致します。 ※働き方改革に伴い、有給休暇取得率向上に取り組んでいます。 ※ゴルフ部・トレッキング部あり。心身ともに健康の為の活動を 支援します。 ※チームで仕事するため、社内・社外・関係各所とのコミュニケ ーションを図ることが求められます。 『健康経営優良法人２０２５』 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：千葉 諭 |
| 会社所在地 | 〒030-0943 青森県青森市大字幸畑字谷脇１６２－７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和41年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 国・県・市・村の公共工事や住宅、店舗、オフィスビル、倉庫、病 院などの民間工事を手掛けています。給排水衛生設備工事と冷暖房 換気設備工事、灯油・ガス機器設備工事が主な業務です。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 先輩社員の声 「仕事量は多く、知らないことばかりで覚える事もたくさんですが 、それがやりがいにもなっています。 また、有給休暇や振替休日が取得しやすい為、学校行事などにも参 加しやすく、子育てにも理解のある職場でとても助けられています 。」 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 0201-008383-5 |
| 法人番号 | 4420001001389 |
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【仕事内容】
手厚い研修あり 会社や団体といった法人のお客様へ、スマホなどのご提案 など
いわゆる“社用携帯”のご提案がメインです。
スマートフォン・タブレット・携帯電話など、お客様のニーズに合った機能の商品をご案内します!
既存のお客様を中心に、新規も含めた法人のお客様にご提案します!
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