内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月14日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
千葉製粉 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-31401451」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
千葉製粉 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
小麦粉の製造その他付随する関連業務
(自社工場にて、小麦粉等の製造)
小麦粉の流れがスムーズに流れるよう部品を取り換え等
将来は、他部署と連携し生産管理や入出荷管理を行うポジションも
挑戦可能
4班(各3名ずつ)あり、1班休み、3班稼働の体制
慣れてくると夜勤も任せていきますが、最初は日勤のみ
小麦粉の生産は1ヶ月毎に計画が組まれており、時間が来れば次の
班に引き継ぐ
【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月間(延長の可能性有))
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給月給:日給{(基本給+健保手当+食事手当)÷月平均労働日
数}×月労働日数
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
| 勤務地 |
〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港17
|
| 最寄り駅 |
JR千葉みなと駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 関連会社も含め千葉県・埼玉県
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
185,030円〜258,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 177,500円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 健保手当1,530円〜2,000円
食事手当6,000円〜6,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 2.20%〜2.20%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *土曜日は各職場年間カレンダーによる*年末年始・お盆休暇・連
続休暇 等あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
1947年の創業以来、生産設備の充実強化と技術力をベースとし
た事業展開により堅実に業績を伸ばしている。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港17
|
| 最寄り駅 |
JR千葉みなと駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒261-0002
千葉県千葉市美浜区新港17
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理本部 総務部 総務課
- 担当者
- 西本 あゆみ
- 電話番号
- 043-241-0111
- FAX
- 043-247-8282
- Eメール
- a-nishimoto@chiba-seifun.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【福利厚生】 住宅資金融資、保養所、持株会、クラブ活動、売店
等 健康経営優良法人2025認定【休日・休暇】 慶弔休暇、療
養休暇、リフレッシュ休暇、介護休業(制度あり) 他 |
千葉製粉 株式会社の会社情報
| 会社名 |
千葉製粉 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:加瀬 晴久 |
| 会社所在地 |
〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港17 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 196人
- 就業場所
- 196人(うち女性:55人、パート:4人)
|
| 設立 |
昭和22年 |
| 資本金 |
5億円 |
| 事業内容 |
小麦粉、プレミックス、食品用品質改良剤、化粧品素材、小麦澱粉
、グルテン、乾麺等の製造販売 |
| 事業所からのメッセージ |
2025年健康優良法人認定・千葉県地域未来牽引企業・千葉駅と
千葉みなと駅から送迎バス有
WEB会社説明会開催可能です。まずはご連絡お待ちしております
。 |
| 事業所番号 |
1201-000111-0 |
| 法人番号 |
7040001004683 |
| ホームページ |
http://www.chiba-seifun.co.jp/ |
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