内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
千葉県労働保険指導協会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-36499651」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
千葉県労働保険指導協会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか?国の労働保険(労災・雇用保険)に未加入な事業所に対して加入を促し、企業の社会的信用度向上と経営の安定、そして従業員が安心して働ける職場づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。この活動は国の労働保険事業の円滑な運営にもつながります。あなたの頑張った成果が報酬としてしっかり反映されるため、社会貢献と自身の成長を同時に実現できます。訪問先や時間などのスケジュール管理は個人の裁量によるところが大きく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。入社後は千葉研修センターで2ヶ月間の充実研修があり、労働保険に関する専門知識が基礎から身につくため、知識ゼロでも安心してスタートできます!【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- ・試用期間のうち、研修期間2ヶ月は230,000円・歩合給なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
営業経験は必須ですが業界経験は不問です。
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
社内回覧システムの閲覧程度です。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 62歳未満の方を募集(定年が62歳)
|
| 勤務地 |
〒270-0161 千葉県流山市鰭ヶ崎1596-8
|
| 最寄り駅 |
鰭ヶ崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 特記事項参照
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
300,000円〜650,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 290,000円〜290,000円
- 定額的に支払われる手当
- 営業手当10,000円〜360,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 表彰制度あり10万円~40万円(年2回)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.00%〜25.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜1,000,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・入社後1ヶ月は毎土曜日出勤。・2ヶ月目より月1回土曜日出勤。 ・年末年始 ・夏季休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律62歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
営業職・経理職・事務職等、職種によって基本給は異なります。
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
労働保険を通じて企業と働く人を守る仕事。やりがいと成果が両立する営業職です。働きながら専門知識が身につき、地域貢献を実感できます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒260-0023 千葉県千葉市中央区出洲港6-14
|
| 最寄り駅 |
JR本千葉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒260-0023
千葉県千葉市中央区出洲港7-2
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
国の制度を預かる業務ですので、人物重視の選考です。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 山崎
- 電話番号
- 043-248-1282
- FAX
- 043-247-0573
- Eメール
- support@nsr-office.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◇研修センター(千葉市中央区)にて、約2ヶ月の研修あり◇ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送して下さい。 書類選考後、追ってご連絡致します。(書類選考の結果は 応募書類到着後7~10日程度でご連絡致します)*転勤範囲:千葉(茂原・成田・君津・旭・市川・我孫子・流山・香取)※オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)※面談はオンラインで行います。 |
千葉県労働保険指導協会の会社情報
| 会社名 |
千葉県労働保険指導協会 |
| 代表者名 |
会長:西村 治彦 |
| 会社所在地 |
〒260-0023 千葉県千葉市中央区出洲港7-2 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 180人
- 就業場所
- 2人(うち女性:0人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和51年 |
| 事業内容 |
労働保険事務組合 |
| 事業所からのメッセージ |
私たちは、労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険など企業にとって必要な社会保険手続きのサポートと労務管理コンサルティングのご提供を通じて、安心感をご提供しています。お客様と長くお付き合いし「西村事務所に相談してよかった」と感謝していただけるのが私たちの仕事です。時代の変化にも対応しており、AIをはじめとする情報技術の進化とともに、デジタル化を通じた各種保険の手続きや正確・迅速な労務相談を実現する仕組みの構築に取り組んでいます。社会的な使命が大きく、人の役に立てる仕事にやりがいを感じ未来に向けたチャレンジ精神にあふれる皆さんと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。幅広い世代が活躍する職場環境は、社労士事務所として有数の規模を持つ当事務所ならではの特長です。 各種手続きなどの事務はAI化が進む一方、人にしかできないコンサルティングの価値は一層高まっていきます。常に新しい情報にアンテナを張りながら、増収増益を続けています。 |
| 事業所番号 |
1201-010648-0 |
| ホームページ |
http://www.chiba-rouho.com |
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