内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月19日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
千葉市幼保指導課の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-35057851」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
千葉市幼保指導課の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(会計年度任用職員) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
クラス担任として保育業務とともに、保護者対応や保育計画の立案
等も行います。
年齢の小さいお子さんを抱っこやおんぶをしたり、大きい子どもた
ちとは外で体を使って遊ぶことが多い仕事です。
【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 原則として公募による募集と選考によるが、勤務実績等により再度
任用する場合あり。
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
小さなお子さんを預かる施設での勤務経験やご自身の子育て経験な
ど。
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須
|
| 必要なPCスキル |
お子さんの登所・降所管理をタブレットで行っています。 |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒264-0033 千葉県千葉市若葉区都賀の台3-6-1
千葉市都賀の台保育所
|
| 最寄り駅 |
都賀の台第二バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 市内公立保育所・認定こども園
※ご本人の意向を踏まえます。
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
231,794円〜253,184円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 231,794円〜253,184円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額55,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
45分 |
| 年間休日 |
124日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 概ね2週に1回土曜日勤務(半日)あり。土曜日の勤務に応じて平
日を週休日とします。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
千葉市内にある50ヵ所の保育所・こども園で受け入れている乳幼
児の保育。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒260-8722 千葉県千葉市中央区千葉港1番1号
千葉市役所 8階
|
| 最寄り駅 |
千葉都市モノレール市役所前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 千葉市役所幼保指導課
- 担当者
- 喜多見
- 電話番号
- 043-245-3188
- FAX
- 043-245-5894
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※期末・勤勉手当(賞与)年2回支給(6月、12月)
賞与月数:4.6月分/年(令和7年度予定)
(支給額は勤務期間に応じて調整されます。)
※通勤手当について
実費支給です。記載されている金額は上限額です。
※有給休暇は、勤務開始後6か月を経過後に付与されます。
契約内容により日数は異なります。
※退職手当制度あり |
千葉市幼保指導課の会社情報
| 会社名 |
千葉市幼保指導課 |
| 代表者名 |
課長:田中 智紀 |
| 会社所在地 |
〒260-8722 千葉県千葉市中央区千葉港1番1号
千葉市役所 8階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 12000人
- 就業場所
- 30人(うち女性:25人、パート:15人)
|
| 事業内容 |
地方行政 |
| 事業所からのメッセージ |
クラス担任として保育業務とともに、保護者対応や保育計画の立案
等も行います。年齢の小さいお子さんを抱っこやおんぶをしたり、
大きい子どもたちとは外で体を使って遊ぶことが多い仕事です。 |
| 事業所番号 |
1201-111463-0 |
| 法人番号 |
6000020121002 |
| ホームページ |
https://www.city.chiba.jp/kodomomirai/yojikyoiku/shido/31hoikushibosyu.html |
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