内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:6月6日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、犬山公共職業安定所(ハローワーク犬山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※犬山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
千秋技研 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23130-03296051」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
千秋技研 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
機械設備の電気作業(ソフト設計・試運転調整・工事施工)です。
電気制御設計と工事施工を行います。
お客様のご要望を理解し詳細な打合せを重ね、ハード・ソフト・画
面設計・試運転調整を行い、お客様の工場での作業も行います。
設計は基本デスクワークとなりますが試運転調整は実際に機械設備
を動かしながら
調整・修正(簡単な配線作業含)を行いますので現場作業となりま
す。電気を学ぶことで一生のスキルが身に付きます。
設計は電気用CADを使用する為、一般的なPC操作スキルが必須
となりますが不安なことはすぐ聞ける環境にあり、各部署とのチー
ムワークの良さで完成した時の達成感があります。
【変更範囲:原則なし】 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 各手当半額
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経験者を優遇いたします。
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳の為
|
勤務地 |
〒480-0133 愛知県丹羽郡大口町替地3丁目147番地
|
最寄り駅 |
名鉄犬山線 布袋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 10000円
住宅手当 10000円
皆勤手当 5000円
食事手当 半額負担
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6,000円〜6,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計0.87ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時20分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急時対応の時は、年6回を限度とし、1か月99.9時間、1年
720時間までとする。
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーにより、年数回土曜出勤あり
年末年始・GW・夏季連休あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
単身用あり
男子寮
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
大手の取引先が多く、打合わせから設計、製作、据付まで一貫して
行っている。腕を磨きたい人には最適な環境です。「働き方改革推
進企業」 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒480-0133 愛知県丹羽郡大口町替地3丁目147番地
|
最寄り駅 |
名鉄犬山線 布袋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒480-0133
愛知県丹羽郡大口町替地3丁目147番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務人事チーム
- 担当者
- 加藤 隆幸
- 電話番号
- 0587-95-8811
- FAX
- 0587-95-8817
- Eメール
- katou_t@miratech.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
●教育について
勤続20年以上のベテランが在籍しています。
仕事ごとのレベルに応じてマンツーマンで指導に当りますので、
安心して仕事を行うことができます。
●職場環境について
工場内は、冷暖房を設置しておりますので快適な職場です。
●人事考課について
人事考課は年に2回行い、賞与額・昇給金額が決まります。
具体的な評価制度ですので、自分のいいところと悪いところが
わかり、自己成長につなげることができます。
●決算賞与について
千秋技研では利益でたら、従業員に還元する決算賞与システムが
ございます。
利益がでたのは従業員の皆様のおかげさまという気持ちがあり
安心して働ける職場です。
●ロッカールームについて
男女別のロッカールームがございます。
★ハローワークの紹介状が必要です。
*無料駐車場あり |
千秋技研 株式会社の会社情報
会社名 |
千秋技研 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:橋田 寛 |
会社所在地 |
〒480-0133 愛知県丹羽郡大口町替地3丁目147番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 35人(うち女性:7人、パート:1人)
|
設立 |
昭和50年 |
資本金 |
7,200万円 |
事業内容 |
自動化・省力化設備・治工具の設計、製作 |
事業所番号 |
2313-001648-9 |
法人番号 |
4180001076010 |
ホームページ |
http://www.miratech.co.jp |
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