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介護職員（介護老人保健施設 栗山荘）医療法人（社団）薫風会 -秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰１６
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 老健利用者様の介護業務全般 栗山荘は、入所定員１００名の老健です。 食事介助、入浴介助、排泄介助などが主な業務です。 ※日勤のみのご応募も可能です。 ※残業はほとんどありません。 「変更の範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒018-0153
秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰１６ 「介護老人保健施設 栗山荘」 |
| 最寄り駅 | 象潟病院前（バス停）駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
164,100円〜237,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額18,100円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.7日 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 年間休日 | 92日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 昭和５３年に病院を開業し、平成６年より介護老人保健施設を病院 併設としてオープンし、職員１４０名程で運営。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒018-0153
秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰１６ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊通勤手当は、距離に応じて規定により支給となります。 ＊Ａターン応募可 ※地理的に病院の位置が、専用道路（日本海自動車道）の象潟イン ター出口から５分の所にあります。 本荘インターからは３５分程度の通勤距離になります。 ＊応募者は、紹介状と履歴書（写真貼付）を所在地宛に郵送又は持 参してください。書類到着後、面接日時等の連絡をします。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：齋藤 浩記 |
| 会社所在地 | 〒018-0153 秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰１６ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和53年 |
| 資本金 | 1億4,500万円 |
| 事業内容 | 象潟病院、精神・神経・内科（病床数１３６床）介護老人保健施設 栗山荘（定員１００名）その他栗山荘支援センター等を運営 |
| 事業所番号 | 0505-001749-2 |
| 法人番号 | 8410005002240 |
| ホームページ | http://www.kisakata-kunpukai.or.jp/ |
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
給与・手当
月給150,600〜180,000円
通勤手当:実費(上限あり)
年2回合計4ヶ月分
資格
いずれか資格必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘル...
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【仕事内容】
老健利用者様の介護業務全般に従事して頂きます。
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
その他
入所定員100名
「本当にこの職場に応募して大丈夫かな…」
そんなときもお気軽にお問い合わせください/
相談だけもOK!
本日時点の求人情報をお届けしますので、
転職する決断をしたら、本格始動しましょう!
業務内容や職場環境...
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【仕事内容】
定員50名と小規模な特養です。利用者様とじっくり関わることができ、寄り添った看護をされたい方にはおすすめです。
基本的には残業はなく、年間休日120日とお休み多め しっかりと身体をいたわりながら勤務できます!
定年65歳&再雇用68歳までとなっていますので、少しでも長く正社員として働きたい方にもおすすめです。
オンコールの有無についてはご相談可能となっています!
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【仕事内容】
障害者支援施設にて、利用者様の健康管理、保健衛生業務全般を担当して頂きます。嘱託医の指示による治療・看護、協力病院との連絡調整、バイタルチェック等の日常の健康管理をお願いします。
残業が少なく年間休日120日とお休み多め しっかりと身体をいたわりながら勤務できます!
未経験者も応募OK!先輩社員がしっかりとサポートする体制も整っています!
こちらの求人の魅力
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
給与・手当
月給164,100〜237,700円
120,400〜194,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:18,100円
調整手当:26,700円
特別手当:17,000円
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