内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月30日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、筑西公共職業安定所(ハローワーク筑西)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※筑西公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人鴻仁会 上の原病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08030-04975051」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人鴻仁会 上の原病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
*入院患者様の身体介助。
(食事介助、排泄介助、院内散歩介助、身の回りの世話、洗濯物
の処理等。)
*夜勤は月3~4回程度あります。
※介護員70名ほどで約200名の入院患者様の対応をします。
◎託児所があり、安心して仕事ができます。
◎経験の無い方には、仕事内容等詳細を指導いたします。
◎定年年齢以上の方の応募についてもご相談ください。
※変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため。年少者の深夜業(第61条、省令2号)
|
| 勤務地 |
〒309-1226 茨城県桜川市上野原地新田159-2
|
| 最寄り駅 |
JR水戸線 新治駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
186,000円〜196,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 172,000円〜182,000円
- 定額的に支払われる手当
- 物価手当9,000円〜9,000円
職務手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当 : 配偶者 10,000円
配偶者以外 5,000円
・当直手当 : 1回 7,000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額36,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 16時30分〜8時30分
- 特記事項
- (2)は当直勤務のため16時間勤務になります。
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
119日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※詳細は求人条件特記事項参照
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数4年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
再雇用する(実績あり)
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
自然環境の良い場所に病院があります。患者様を第一に考え、地域
NО1の療養型病院を目標としています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒309-1226 茨城県桜川市上野原地新田159-2
|
| 最寄り駅 |
JR水戸線 新治駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒309-1226
茨城県桜川市上野原地新田159-2
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 渡辺
- 電話番号
- 0296-75-3128
- FAX
- 0296-75-3672
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※応募書類(履歴書・ハローワーク紹介状)は事前に郵送して
ください。後日面接日を連絡いたします。
≪休暇の詳細≫
・年末年始休暇(シフト制):12/30~1/3
・夏期休暇:4日(勤務6ヶ月より)
・有給休暇初年度10日、翌年11日(勤務6ヶ月より)
・祝日の休みはシフト制。
◎外国人の方からのご応募歓迎いたします。
(日常会話ができ、自分の名前が書ける程度)
*昼時(12:00~13:00)の電話連絡可。
*面接時の職場見学可。
*駐車場あり、自己負担なし。
◎定年年齢以上の方の応募についてもご相談ください。
|
医療法人鴻仁会 上の原病院の会社情報
| 会社名 |
医療法人鴻仁会 上の原病院 |
| 代表者名 |
理事長:小松崎 薫 |
| 会社所在地 |
〒309-1226 茨城県桜川市上野原地新田159-2 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 211人
- 就業場所
- 211人(うち女性:179人、パート:12人)
|
| 設立 |
昭和45年 |
| 資本金 |
700万円 |
| 事業内容 |
療養病床201床の病院です。
外来は、一般内科・整形外科・精神科があります。 |
| 事業所からのメッセージ |
*託児施設は病院敷地内に有り、自然木々の中での環境です。 |
| 事業所番号 |
0803-104601-0 |
| 法人番号 |
8050005009941 |
| ホームページ |
http://www4.ocn.ne.jp/~uenohara/ |
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