内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:5人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、足立公共職業安定所(ハローワーク足立)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※足立公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人財団 厚生協会 東京足立病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13110-23010151」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人財団 厚生協会 東京足立病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
足立老人ケアセンターでは「生活リハビリ」を通じて自宅復帰と在
宅生活の維持のお手伝いをいたします。医師の管理・指導のもと病
状の安定を保ち、明るく家庭的な雰囲気のなかで施設サービス計画
に基づいたリハビリテーション・入浴・日常生活援助などの総合的
なケアサービスを通じ心身の自立および家庭復帰へのお手伝いを致
します。また、非薬物療法を多く取り入れ、認知症予防・認知症ケ
アに力を入れています。
※ケア記録、計画書等の作成、介護記録ソフトを採用
「変更範囲:変更なし」 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢63歳のため 深夜業務があるため
|
| 勤務地 |
〒121-0064 東京都足立区保木間5-23-20
竹ノ塚駅より花畑団地行きバス「団地入口」バス停下車徒歩2分
または、谷塚駅より徒歩15分
|
| 最寄り駅 |
東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
246,000円〜315,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜273,700円
- 定額的に支払われる手当
- 調整給手当4,000円〜4,000円
住宅(固定)手当6,000円〜12,000円
処遇改善手当26,000円〜26,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *資格・経験考慮
*b住宅手当について
世帯主 12,000円 非世帯主 6,000円
*別途夜勤手当10,758円/回~11,411円/
回
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,040円〜3,280円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 16時30分〜0時30分
- 就業時間3
- 0時30分〜9時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.9日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
114日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト表にて確定
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律63歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
無料(生後6ヶ月より利用可能)
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
あり
・
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
病院定床:アルコール病床50床、精神科327床
老人保健施設:入所92床、通所100名 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒121-0064 東京都足立区保木間5-23-20
|
| 最寄り駅 |
東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 運営管理室 課長
- 担当者
- 河原
- 電話番号
- 03-5686-3965
- FAX
- 03-5831-2246
- Eメール
- tag-saiyou@tokyoadachi-med.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*昇給・賞与は法人業績による
*通勤手当の上限は公共交通機関利用の場合
(公共交通機関以外の場合は上限25,000円)
*マイカー通勤可:駐車場あり(有料)
立体駐車場のため車種による制限あり
*職員食堂あり(1食400円)
*健康診断 年1回
『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』
#23区
#埼玉県境求人 |
医療法人財団 厚生協会 東京足立病院の会社情報
| 会社名 |
医療法人財団 厚生協会 東京足立病院 |
| 代表者名 |
理事長:関 晶比古 |
| 会社所在地 |
〒121-0064 東京都足立区保木間5-23-20 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 400人
- 就業場所
- 350人(うち女性:102人、パート:16人)
|
| 設立 |
昭和33年 |
| 事業内容 |
精神科・内科
老人保健施設足立老人ケアセンター、訪問看護ステーション |
| 事業所番号 |
1311-101428-8 |
| 法人番号 |
1013305000299 |
| 事業所に関する特記事項 |
竹ノ塚駅より花畑団地行バス 団地入口バス停 徒歩
2分 |
医療法人財団 厚生協会 東京足立病院の全ての案件をチェック!
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