内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、倉敷中央公共職業安定所 総社出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※倉敷中央公共職業安定所 総社出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人行堂会・介護老人保健施設ナーシングホーム大樹の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33031-03014751」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人行堂会・介護老人保健施設ナーシングホーム大樹の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
*未経験・ブランクがある方歓迎ナーシングホーム大樹(介護老人保健施設)で入所者の介護業務全般に携わり、レクレーション・クラブ活動等、他職種のスタッフとも連携を図りながら、自立支援に向けた取り組みをします。業務の変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・介護施設での勤務経験者 歓迎・初任者研修、実務者研修の修了者 歓迎
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒719-1105 岡山県総社市黒尾232介護老人保健施設ナーシングホーム大樹
|
| 最寄り駅 |
服部駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,132円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 932円〜970円
- 定額的に支払われる手当
- 介護職員手当200円〜200円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜100円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,500円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間1
- 7時00分〜13時00分
- 就業時間2
- 14時00分〜20時00分
7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- (1)7時から(4~6時間)(2)20時まで(4~6時間)*求人特記事項参照就業時間は(1)(2)で選択可能です。
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日につきましては、ご相談に応じます。
|
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
地域や家庭との結びつきを大切にし、入所者の皆様が安心して快適に、療養生活を営めるよう、地域に根ざした大樹のような施設をめざします。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒719-1105 岡山県総社市黒尾232介護老人保健施設ナーシングホーム大樹
|
| 最寄り駅 |
服部駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0866-90-1200
- FAX
- 0866-90-1211
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*制服貸与*就業時間について(1)は7時からの4時間以上(2)は 20時までの4時間以上勤務できる方を希望しております。*労働条件により各種保険に加入します。*年次有給休暇は契約内容により法定通り付与します。*休憩時間は、勤務時間に応じて法定通り取得いただきます。*介護福祉士 優遇==============================*労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。(ハローワーク総社・倉敷労働基準監督) |
医療法人行堂会・介護老人保健施設ナーシングホーム大樹の会社情報
| 会社名 |
医療法人行堂会・介護老人保健施設ナーシングホーム大樹 |
| 代表者名 |
理事長:長野 直樹 |
| 会社所在地 |
〒719-1105 岡山県総社市黒尾232 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 200人
- 就業場所
- 74人(うち女性:49人、パート:18人)
|
| 設立 |
昭和34年 |
| 事業内容 |
入所(100名)・通所リハビリテーション及び介護予防通所リハビリテーション(35名) |
| 事業所番号 |
3303-617202-2 |
| 法人番号 |
9260005004490 |
| ホームページ |
http://www.koudou-kai.jp/taiju/ |
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