内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:4人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌北公共職業安定所(ハローワーク札幌北)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※札幌北公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人耕仁会 介護老人保健施設セージュ新ことにの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01240-20186451」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人耕仁会 介護老人保健施設セージュ新ことにの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
その他
2026年4月直営に変更のため
|
| 仕事の内容 |
高齢者施設の調理のお仕事です。
入所者、通所者、職員に提供する食事の調理全般です。食材の下処
理、調理、盛り付け、洗浄等を分業して行ないます。
就業場所変更の範囲:法人の定める範囲
職務内容変更の範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 当初3カ月時給制(1,110~1,250円)※危険手当、業務手当は時給に含む、残業代は実績にて支給
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
給食施設経験あれば尚可
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年を上限とするため
|
| 勤務地 |
〒001-0915 北海道札幌市北区新琴似町787番地2-3
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 札幌市北区または西区
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
199,000円〜232,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜170,000円
- 定額的に支払われる手当
- 危険手当2,000円〜2,000円業務手当17,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
あり
20,000円〜30,000円
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当 9,000円(自己名義賃貸・単身)扶養手当 11,000~22,000円(子のみ)早出手当 800円(夏期)~1,000円(冬期)食事手当 3,255円(現物支給)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、14~19時間を超える時間外労働は追加で支給。(月平均所定労働時間:161時間)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜1,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.55ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時50分〜17時30分
- 就業時間2
- 5時15分〜14時15分
- 就業時間3
- 10時20分〜19時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間休日120~122日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数4年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
お年寄りが可能な限り自立し、明るくゆとりのある日常生活を実現するため、個性に合わせた看護・介護、専門家の指導による多様な趣味活動などを提供しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒001-0915 北海道札幌市北区新琴似町787番地2-3
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒001-0915
北海道札幌市北区新琴似町787番地2-3
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
事前連絡 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事担当
- 担当者
- 篠田
- 電話番号
- 011-644-5123
- FAX
- 011-768-2801
- Eメール
- shinoda@sapporo-ohta.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※マイカー通勤:無料駐車場あり
※「オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です」 |
医療法人耕仁会 介護老人保健施設セージュ新ことにの会社情報
| 会社名 |
医療法人耕仁会 介護老人保健施設セージュ新ことに |
| 代表者名 |
理事長:太田 健介 |
| 会社所在地 |
〒001-0915 北海道札幌市北区新琴似町787番地2-3 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 570人
- 就業場所
- 109人(うち女性:77人、パート:21人)
|
| 設立 |
昭和18年 |
| 資本金 |
1,118万円 |
| 事業内容 |
入所(100床・内50人認知症老人専門棟)、通所リハビリ(定
員70人)、短期入所療養介護等で、個牲に合せた医療ケアと介護
サービ久を総合的に行い、一日も早い自立に何けた支援を行う |
| 事業所番号 |
0124-914947-0 |
| 法人番号 |
2430005001452 |
| ホームページ |
http://www.seijyu-shin.jp/ |
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