内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月30日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※熊谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団松弘会 介護老人保健施設トワーム熊谷の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11020-04045651」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団松弘会 介護老人保健施設トワーム熊谷の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・施設内外の設備全般の管理等
・車両の清掃、除草作業、その他営繕等業務
・PCでの簡単な書類作成可能な方
※60歳以上の方の応募歓迎!!
※業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
・危険物乙4以上の所持が好ましい。
・施設設備全般に対する日常的な点検、修理、業者との折衝等。
・実務経験あれば尚可。
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒360-0017 埼玉県熊谷市小曽根337番地1
|
最寄り駅 |
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,078円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,078円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・ベースアップ等支援加算:毎月(額は変動あり)
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額190円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 26日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
8時00分〜16時45分の時間の間の6時間以上
- 特記事項
- 就業時間応相談。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週4日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・応相談
・有給休暇は法定通り付与いたします。
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
|
復職制度 |
あり
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創立以来業績を伸ばし、最新の設備・技術を取り入れている病院を
母体とした介護老人保健施設。完全週休2日制をはじめ、職員が働
きやすい環境づくりに努めている。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒360-0017 埼玉県熊谷市小曽根337番地1
|
最寄り駅 |
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
適性検査も面接日に行います。
*オンライン自主応募の場合「ハロ-ワ-ク紹介状」は不要です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
-
事務課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 048-599-3377
- FAX
- 048-599-3378
- Eメール
- kumagaya@towarm.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・職員食は225円/回で食べることができます。
・駐車場利用は無料です。
・各種保険、休憩時間については、雇用条件に応じて、
法定通りに手続きいたします。
|
医療法人社団松弘会 介護老人保健施設トワーム熊谷の会社情報
会社名 |
医療法人社団松弘会 介護老人保健施設トワーム熊谷 |
代表者名 |
施設長:矢島 直 |
会社所在地 |
〒360-0017 埼玉県熊谷市小曽根337番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 850人
- 就業場所
- 130人(うち女性:90人、パート:60人)
|
設立 |
昭和60年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
医療法人が母体の介護老人保健施設です。4つのサービスを提供し
ています。(1)施設入所サービス(2)短期入所療養介護(3)
通所のリハビリテーション(4)訪問リハビリテーション |
事業所番号 |
1102-106694-5 |
法人番号 |
7030005001018 |
ホームページ |
http://www.towarm.com/kumagaya/ |
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