内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：5人
- 受理日：12月5日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団巨樹の会 原宿リハビリテーション病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-81247151」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団巨樹の会 原宿リハビリテーション病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
リハビリテーション専門の病院にて看護補助者業務をお任せします・看護師の指示のもと介護・看護業務全般を行っていただきます・看護師のサポートや患者様の身の回りのサポートが主な業務です・具体的には… 患者様の更衣介助、トイレ介助、食事介助、口腔ケア、 移動介助、入浴介助、環境整備、ベッドメイキング、 簡単な事務の補助業務、病院内の備品のチェック など※未経験の方や免許・資格がない方も大歓迎です。【看護補助者人数】８５名（男性１５名・女性７０名）【看護補助者平均年齢】４５．６歳 【変更範囲：変更なし】◆残業ほとんどなし ◆賞与年３回 ◆駅近 ◆職員寮あり |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６５歳のため
|
| 勤務地 |
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前６－２６－１
|
| 最寄り駅 |
東京メトロ千代田線・副都心線 明治神宮前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
215,000円〜254,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 172,000円〜211,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当5,000円〜5,000円地域手当20,000円〜20,000円職能手当10,000円〜10,000円ベースアップ手当8,000円〜8,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当：９，０００円（１回につき）早出手当：１，０００円（１回につき）遅出手当：２，０００円（１回につき）住宅手当：３０，０００円 （世帯主かつ自宅の名義が本人であること）介護福祉士手当：２０，０００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,500円〜5,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 26日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 7時00分〜15時30分
- 就業時間２
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間３
- 10時30分〜19時00分
- 特記事項
- １ヶ月単位変形労働時間制により、シフト制【４】１２：３０～２１：００【５】１６：３０～翌９：００（休憩１２０分）
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
112日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ４週８休、リフレッシュ休暇（夏季５日・冬季３日）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
■通勤手当あり（上限月額３万円まで）■住宅手当あり（世帯主かつ自宅の名義が本人であること）■時間外手当あり（時間に応じて支給）■賞与・昇給あり（規定あり）■退職金制度あり（勤続３年以上）■確定拠出年金あり■加入保険：雇用・労災・健康・厚生■育児休業・介護休業・看護休暇 取得実績あり■食事補助・職員食堂あり■ユニフォーム・シューズの支給あり■子ども加算手当（規定あり）■保養施設あり■院内旅行あり |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
渋谷区神宮前の山手線沿いにある駅近のきれいな病院です。住宅手当や食事補助、賞与年３回、育休産休の実績など、福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前６－２６－１
|
| 最寄り駅 |
東京メトロ千代田線・副都心線 明治神宮前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前６－２６－１
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 看護部
- 担当者
- 藤原
- 電話番号
- 03-3486-8333
- FAX
- 03-3486-8334
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
★看護部インスタグラム随時更新中です！★看護補助者のお仕事や病院のこと等、様々な内容を発信しています「原宿リハビリテーション病院 看護部」と検索お願いします。◆プリセプターをはじめ手厚い教育体制が整っています！◆残業ほとんどなし ◆食事補助、職員食堂あり（一食３５０円）◆賞与年３回（夜勤あり４．５か月分、夜勤なし４．２か月分）◆駅近（明治神宮前駅・原宿駅、３路線が利用できます）◆入職お祝い金２０万円支給あり◆１０代から６０代まで幅広いスタッフが活躍中です！◆職員寮あり（詳しくはお問い合わせ下さい）◆ユニフォーム・シューズの支給あり◆育児・介護・看護 休業・休暇取得実績あり ◆子ども加算手当・通勤手当や住宅手当、賞与年３回、産休育休の実績ありなど、 福利厚生が充実した働きやすい環境です！・未経験の方・ブランクのある方、他業種からの転職も大歓迎！・仕事を通して医療や介護の知識が身につきます。・働きながらキャリアアップが目指せます。・随時病院見学も行っていますのでお気軽にお問い合わせ下さい！＊質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 ＃２３区 |
医療法人社団巨樹の会 原宿リハビリテーション病院の会社情報
| 会社名 |
医療法人社団巨樹の会 原宿リハビリテーション病院 |
| 代表者名 |
院長：松谷 雅生 |
| 会社所在地 |
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前６－２６－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 10354人
- 就業場所
- 680人（うち女性：500人、パート：30人）
|
| 設立 |
昭和58年 |
| 事業内容 |
世界最大級のリハビリテーション専門病院を有する、「カマチグループ」が運営する病院です。２０１５年に開院し、入院患者様に３６５日質の高いリハビリテーションを提供しています。 |
| 事業所番号 |
1307-641680-1 |
| 法人番号 |
9011005009967 |
| ホームページ |
http://www.harajuku-reha.com/ |
| 事業所に関する特記事項 |
再雇用、勤務延長については、職種により異なる |
医療法人社団巨樹の会 原宿リハビリテーション病院の全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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