内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月2日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名寄公共職業安定所 士別出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名寄公共職業安定所 士別出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
医療法人社団三愛会 老人保健施設 ボヌウ-ル士別の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01151-00958151」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
医療法人社団三愛会 老人保健施設 ボヌウ-ル士別の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
◎老人保健施設ボヌウール士別における、リハビリ業務となります
○医師の指導、指示のもと施設利用者に対し、
リハビリテーションに関わる業務全般
○その他付随する業務
変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 給与は20日〆の支給
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須
作業療法士
必須
言語聴覚士
必須
いずれかの資格を所持で可
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
| 勤務地 |
〒095-0015 北海道士別市東5条16丁目3129番地143
|
| 最寄り駅 |
市内循環バス 南中学校前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 小規模ボヌゥール・名寄三愛病院
里の家・里の家2号館
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
212,250円〜322,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 192,250円〜302,250円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※通勤手当、住宅手当、家族手当、燃料手当は
法人規定により支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,640円〜2,880円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
なし
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時15分
- 就業時間2
- 9時00分〜12時30分
- 特記事項
- 祝日1日勤務の場合有(その場合は振替休日が付与)
※交替制(シフト制) 1日平均稼働時間7.25時間、
1週平均の労働時間40時間
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
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| 月平均労働日数 |
21.3日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ○シフトによる休日(4週7休)+祝日休
※その他休日:地祭1日、お盆1日、年末年始12/30~1/3
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職種ごとに、経験年数・人事考課により決定
|
| 復職制度 |
あり
制度としてはないが復職はある
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
平成7年4月にオープンした老人保健施設です。入所定員120名
デイケアサービス40名の規模で、これからの高齢化社会に適応し
今後一層の発展が期待できます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒095-0015 北海道士別市東5条16丁目3129番地143
|
| 最寄り駅 |
市内循環バス 南中学校前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 免許の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事前持参)
- 郵送の送付場所
- 〒095-0015
北海道士別市東5条16丁目3129番地143
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
要事前連絡 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 電話番号
- 0165-23-3911
- FAX
- 0165-23-3950
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
≪応募方法≫
氏名連絡の上、履歴書・免許の写し・ハローワーク紹介状を
事前提出してください(持参または郵送可)
面接は、応募書類確認後、日時のご連絡をいたします
定年は昭和39年1月1日生まれ以降の方は65歳とし
昭和38年12月31日生まれ以前の方は契約職員として
採用です
※応募書類の返却は希望者のみ返却
(希望されない方は事業所責任廃棄) |
医療法人社団三愛会 老人保健施設 ボヌウ-ル士別の会社情報
| 会社名 |
医療法人社団三愛会 老人保健施設 ボヌウ-ル士別 |
| 代表者名 |
理事長:山岸 眞理 |
| 会社所在地 |
〒095-0015 北海道士別市東5条16丁目3129番地143 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 230人
- 就業場所
- 97人(うち女性:66人、パート:12人)
|
| 設立 |
昭和23年 |
| 事業内容 |
病院と家庭の中間に位置付けられている施設で、お年寄りが生きが
いを持って自立し早期に家庭復帰を目指す施設です。 |
| 事業所番号 |
0115-100877-5 |
| 法人番号 |
6450005002404 |
| ホームページ |
http://www.sanai-kai.or.jp/ |
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定年を上限
経験・学歴不問
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